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大分県 総合診療科の医師常勤・転職・募集求人一覧

大分県,総合診療科で医師常勤・転職・募集求人を探すならMRT。MRTには、現在7件の医師常勤・転職・募集求人が掲載されています。

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給与(年収)

医師常勤・転職・募集求人検索結果

更新日: 2025/10/16
当直なし
救急対応なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
求人ID
49596
勤務地
大分県由布市
施設区分
クリニック
診療科
小児科, 一般外科, 総合診療科, 老年内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 外来
給与
1500万円~1600万円
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更新日: 2025/10/15
高額年収(1,800万円以上)
症例件数充実
学会参加補助あり
住宅補助あり
転居費用補助あり
求人ID
47540
勤務地
大分県大分市
施設区分
一般病院
診療科
救命救急科, 脳神経外科, 総合診療科, 循環器内科, 一般内科
勤務内容
救急対応, 病棟管理
給与
1200万円~2000万円
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更新日: 2025/10/06
土日祝休み
若手医師が活躍できる
地域医療に携わる
学会参加補助あり
住宅補助あり
求人ID
46738
勤務地
大分県別府市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科
勤務内容
病棟管理, 外来
給与
1100万円~1400万円
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更新日: 2025/09/25
週4日以下勤務相談可
ベテラン医師が活躍できる
地域医療に携わる
学会参加補助あり
求人ID
46594
勤務地
大分県大分市
施設区分
一般病院
診療科
総合診療科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
900万円~1500万円
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更新日: 2025/04/01
学会参加補助あり
求人ID
35445
勤務地
大分県佐伯市
施設区分
一般病院
診療科
その他(内科系), 総合診療科, 糖尿病内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 一般内科
勤務内容
訪問診療, 病棟管理, 外来
給与
1800万円~2000万円
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更新日: 2025/04/01
ゆったり勤務
当直なし
週4日以下勤務相談可
求人ID
32936
勤務地
大分県別府市荘園
施設区分
クリニック
診療科
一般外科, 総合診療科, 一般内科
勤務内容
往診, 訪問診療
給与
1600万円~1700万円
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更新日: 2025/04/01
当直なし
週4日以下勤務相談可
求人ID
32935
勤務地
大分県由布市
施設区分
クリニック
診療科
総合診療科, 一般内科
勤務内容
往診, 訪問診療, 外来
給与
1500万円~1600万円
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大分県の求人傾向
大分県の医療関連の取り組み

大分県では、令和6年度から開始された「第8次大分県医療計画」に基づき、二次医療圏ごとの医師偏在是正を図りつつ、地域完結型医療体制の整備と高齢化対応への在宅医療・介護連携強化に取り組んでいます。また、地域医療構想を通じて基準病床数の適正化や医療機能の分化・連携を推進し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指しています。

大分県の医師の募集傾向

大分県では、医師不足が深刻な大分市や別府市以外の地域や、一般外科・小児科・麻酔科・産婦人科などで高いニーズがあり、これらの診療科では高給与・好待遇の求人が多く見られます。ワークライフバランスを加味した勤務条件を提示する医療機関も増加しており、プライベートを大切にしつつ、地域医療に貢献したい・専門性を生かしたい医師にとって、やりがいを感じやすい求人が豊富に揃っています。

大分県の基本情報

大分県は九州の北東部に位置し、別府温泉や湯布院温泉などの豊富な温泉資源を有する地域です。県庁所在地の大分市は、人口約47万人(2025年4月現在)を擁し、交通の利便性と自然環境の調和が魅力です。また、由布岳や原尻の滝など、自然豊かな景観が広がり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。

総合診療科の求人傾向
総合診療科の勤務内容

総合診療科は、内科、小児科、外科、精神科など、さまざまな診療領域を横断的にカバーし、患者の全身的な健康管理を行います。特に、複数の疾患を抱える高齢者や、原因不明の症状を訴える患者に対して、包括的な診療を提供することが求められます。また、地域医療の中核として、予防医療や健康相談などにも積極的に関与します。

総合診療科の求人の特徴

総合診療科の常勤医師の求人は、地域医療の充実とともに増加しています。特に、地域に密着した診療を行うために、幅広い疾患に対応できる総合診療医が求められています。給与水準は比較的高めに設定される傾向にあり、これは幅広い知識とスキルが求められることに加え、特に地方やへき地では医師確保のためのインセンティブがあるケースが多いためです。住宅手当や赴任手当など、福利厚生が充実している求人も多く見られます。

総合診療科の求められる志向

総合診療科の常勤医師には、内科領域にとどまらず全年齢・全疾患にわたる診療能力を持ち、患者やご家族、地域を包括して見つめる全人的な視点と柔軟性が求められます。高齢化や多疾患併存への対応として、問診・身体診察を駆使した初期診断と、必要最小限の検査による効率的かつ継続的なケアを提供できる力量が重視されます。さらに、多職種・医療・福祉・行政との協働を通じて地域包括ケアを推進し、教育・後進育成にも意欲的に関わる責任感あるゼネラリストが期待されます。

総合診療科の業界動向

日本の高齢化が進む中、複数の慢性疾患を持つ患者が増加しており、総合的な診療を担う総合診療医の需要が高まっています。また、医療の専門分化が進む一方で、患者の全体像を把握し、適切な専門科への橋渡しを行う役割が求められています。その結果、総合診療科は地域医療の要として注目されています。

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