更新日: 2025/04/01
10654
群馬県館林市
一般病院
勤務時間:08:30~17:15
未記入
一般内科
〇〇〇おすすめポイント〇〇〇
・託児所完備(保育料:第1子3万円、第2子2万円、第3子以降無)
・期間限定勤務希望の方もご相談ください!(1年~)
・新病院がオープンし、ハード面の設備が充実。専門を十二分に発揮していただける環境です!
~*~*~*~*~*~*~*~*~*
▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]総合診療科
[ 日数 ]週4.5日~5日 ※週4.5日勤務もご相談できます
[ 時間 ]8:30~17:15
[ 給与 ]1600万円~2200万円
想定年収と想定職位 ※目安
3年目~7年目 1,600万円
8年目~10年目 1,800万円
11年目~13年目 1,900万円
14年目~18年目 2,000万円
19年目~ 2,200万円
※当直手当含む。詳細は面談後決定。
[ 内容 ]外来診療:2コマ程度/週 20~30名程度
専門外来応相談
病棟管理:7~10床程度
地域包括ケア病床有。対応可能か知りたい意向あり
救急対応:有
検査:
[ 体制 ]常勤3名
[ 職位 ]相談可能 想定される職位 医師免許取得年数により決定、相談可能
3年目~7年目 医員
8年目~13年目 医長
14年目~18年目 診療科副部長
19年目~ 診療科部長
[ 夜間 ]当直あり 3~4回/月(必須) 内科系救急患者9.6名/日(平成27年度実績)
※50歳以上の方は免除の相談可能です。
当直手当 年俸込み
※ インセンティブあり:救急車受入 5,000円/台、入院 5,000円/人
オンコールあり
[必要資格]総合診療専門医を保有していると尚可 ※お持ちでない先生もご相談できます
必要経験7年以上~
[募集背景]体制強化
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――
[ 休日 ]週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]有給休暇:初年度15日、次年度以降20日
夏期休暇:3日間(7~9月の間で3日間)
年末年始:12/29-1/3
特別休暇(結婚、出産、他)
育児休業、介護休暇など
[ 保険 ]労災保険 健康保険 厚生年金 病院賠償責任保険
[ 試用期間 ]お問い合わせください
[ 託児所 ]託児所あり 病院に隣接した院内託児所あり 保育士:5名
(料金→第一子 30,000円/月、第二子 20,000円/月、第三子以降無料)
[ その他 ]学会:参加可(補助:あり 年2回まで病院が全額負担)
賞与:年2回(毎年6月、12月)4.2ヶ月支給(平成27年度実績)
※ 詳細はご経験とご専門に応じて相談の上で決定致します。
※ 上記の金額には当直手当など、諸手当を含みます。(インセンティブあり)
昇給制度:有 年1回(毎年1月)
退職金制度:当組合退職規定により支給
定年:65歳(以降は嘱託として勤務継続可能)
住宅手当:館林駅前の綺麗なマンションをご用意しています。一部自己負担があります
が、家具・駐車場付き。光熱費込で利用できます。
病院で借り上げ、病院と不動産会社との契約で60,000円の補助あり。
(65,000円以下の物件については、5,000円のご負担)個人でご契約される
場合は27,000円の補助あり。(病院指定業者はありません)
社宅・寮提供:応相談 オンコール時などの宿舎をご用意
赴任手当:有 転職仕度金として30万円支給あり
社員食堂:昼夜500円前後のメニューを提供
イベント:新入職者歓迎会、スーパー忘年会、職員旅行、クラブ活動も活発です
保養所:共済組合の委託保養施設(ホテル及びディズニーランド等のレジャー施設
の割引対象)など
女性医師むけ:女性専用医局あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
・託児所完備(保育料:第1子3万円、第2子2万円、第3子以降無)
・期間限定勤務希望の方もご相談ください!(1年~)
・新病院がオープンし、ハード面の設備が充実。専門を十二分に発揮していただける環境です!
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▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]総合診療科
[ 日数 ]週4.5日~5日 ※週4.5日勤務もご相談できます
[ 時間 ]8:30~17:15
[ 給与 ]1600万円~2200万円
想定年収と想定職位 ※目安
3年目~7年目 1,600万円
8年目~10年目 1,800万円
11年目~13年目 1,900万円
14年目~18年目 2,000万円
19年目~ 2,200万円
※当直手当含む。詳細は面談後決定。
[ 内容 ]外来診療:2コマ程度/週 20~30名程度
専門外来応相談
病棟管理:7~10床程度
地域包括ケア病床有。対応可能か知りたい意向あり
救急対応:有
検査:
[ 体制 ]常勤3名
[ 職位 ]相談可能 想定される職位 医師免許取得年数により決定、相談可能
3年目~7年目 医員
8年目~13年目 医長
14年目~18年目 診療科副部長
19年目~ 診療科部長
[ 夜間 ]当直あり 3~4回/月(必須) 内科系救急患者9.6名/日(平成27年度実績)
※50歳以上の方は免除の相談可能です。
当直手当 年俸込み
※ インセンティブあり:救急車受入 5,000円/台、入院 5,000円/人
オンコールあり
[必要資格]総合診療専門医を保有していると尚可 ※お持ちでない先生もご相談できます
必要経験7年以上~
[募集背景]体制強化
▼福利厚生
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[ 休日 ]週休2日制 土曜日、日曜日、祝祭日
[ 休暇 ]有給休暇:初年度15日、次年度以降20日
夏期休暇:3日間(7~9月の間で3日間)
年末年始:12/29-1/3
特別休暇(結婚、出産、他)
育児休業、介護休暇など
[ 保険 ]労災保険 健康保険 厚生年金 病院賠償責任保険
[ 試用期間 ]お問い合わせください
[ 託児所 ]託児所あり 病院に隣接した院内託児所あり 保育士:5名
(料金→第一子 30,000円/月、第二子 20,000円/月、第三子以降無料)
[ その他 ]学会:参加可(補助:あり 年2回まで病院が全額負担)
賞与:年2回(毎年6月、12月)4.2ヶ月支給(平成27年度実績)
※ 詳細はご経験とご専門に応じて相談の上で決定致します。
※ 上記の金額には当直手当など、諸手当を含みます。(インセンティブあり)
昇給制度:有 年1回(毎年1月)
退職金制度:当組合退職規定により支給
定年:65歳(以降は嘱託として勤務継続可能)
住宅手当:館林駅前の綺麗なマンションをご用意しています。一部自己負担があります
が、家具・駐車場付き。光熱費込で利用できます。
病院で借り上げ、病院と不動産会社との契約で60,000円の補助あり。
(65,000円以下の物件については、5,000円のご負担)個人でご契約される
場合は27,000円の補助あり。(病院指定業者はありません)
社宅・寮提供:応相談 オンコール時などの宿舎をご用意
赴任手当:有 転職仕度金として30万円支給あり
社員食堂:昼夜500円前後のメニューを提供
イベント:新入職者歓迎会、スーパー忘年会、職員旅行、クラブ活動も活発です
保養所:共済組合の委託保養施設(ホテル及びディズニーランド等のレジャー施設
の割引対象)など
女性医師むけ:女性専用医局あり
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先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
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