更新日: 2025/04/01
4242
神奈川県横浜市
ケアミックス
勤務時間:09:00~17:00
未記入
整形外科
 ▼勤務条件・内容
―――――――――――――――――――――――
[診療科]整形外科
[ 日数 ]週4日~5.5日 ※原則5.5日勤務ですが、週4日から勤務開始ができます。将来的に
勤務日数を増やしていただけるようであれば週4日も相談可能です
[ 時間 ]平日)9:00~17:00
土曜)9:00~13:00
※早番:なし(対応可能な先生には、ご担当をお願いする可能性もあります)
※遅番:あり(シフト制 週1回程度 17:00~19:00頃まで。当直医師が到着するまで、
待機をお願いします。)
※短時間勤務:ご相談ください
[ 給与 ]1200万円万円~1700万円 モデル年収(諸手当含む)です。
卒後10年:1,200万円
卒後15年:1,500万円
卒後20年:1,700万円
詳細はお人柄、ご専門に応じて相談の上で決定します。
[ 内容 ]外来診療:応相談 専門外来ご相談可
※外来診療に健診対応が入ることがあります。
病棟管理:10床程度 病棟のご担当は必須でお願いしています。
訪問診療:有
救急対応等
※昨年オペ室を閉めたため、手術はありません。
[ 体制 ]常勤1名
[ 職位 ]お問い合わせください
[ 夜間 ]当直なし 0~2回/月 当直可能な先生を歓迎しますが、当直免除もご相談可能です。
オンコール有 ほぼありません。 年に数回ほど、ターミナル患者様の急変対応があります。
電話での指示確認が入る場合もありますが、原則当直医師が対応しています。
[募集背景]体制強化に伴う医師募集です。
 
▼福利厚生
―――――――――――――――――――――――
[ 休日 ]日曜日、祝日
[ 休暇 ]有給休暇:初年度10日、1年毎に2日増、6年目以降20日
夏期休暇:有
年末年始:有
特別休暇:年間5日、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇等
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 病院賠償責任保険
[ その他 ]学会:参加可(補助:上限あり)
退職金制度:有 勤続5年以上が対象
保育料補助(就学時まで):第1子20,000円/月、第2子15,000円/月、第3子以降10,000円
医師手当
医長手当
研究手当(研究日を取得しない場合)
図書研修手当
残業手当(20時間/月)
就任手当(就任時に500,000円支給)
住宅手当:有 世帯主には16,000円/月、ご家族と一緒の場合4,500円/月を支給します。
赴任手当:有 支度準備金のご用意を相談可能です。
車通勤:可 駐車場あり(3,000円/月) 距離に応じてガソリン代を支給します。
休職制度:有 育児休業、介護休暇など。
定年制度:有 65歳 定年時期については、1年毎に双方協議の上確定。
再雇用時には、嘱託勤務となります。
賞与:有 年3回
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
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[診療科]整形外科
[ 日数 ]週4日~5.5日 ※原則5.5日勤務ですが、週4日から勤務開始ができます。将来的に
勤務日数を増やしていただけるようであれば週4日も相談可能です
[ 時間 ]平日)9:00~17:00
土曜)9:00~13:00
※早番:なし(対応可能な先生には、ご担当をお願いする可能性もあります)
※遅番:あり(シフト制 週1回程度 17:00~19:00頃まで。当直医師が到着するまで、
待機をお願いします。)
※短時間勤務:ご相談ください
[ 給与 ]1200万円万円~1700万円 モデル年収(諸手当含む)です。
卒後10年:1,200万円
卒後15年:1,500万円
卒後20年:1,700万円
詳細はお人柄、ご専門に応じて相談の上で決定します。
[ 内容 ]外来診療:応相談 専門外来ご相談可
※外来診療に健診対応が入ることがあります。
病棟管理:10床程度 病棟のご担当は必須でお願いしています。
訪問診療:有
救急対応等
※昨年オペ室を閉めたため、手術はありません。
[ 体制 ]常勤1名
[ 職位 ]お問い合わせください
[ 夜間 ]当直なし 0~2回/月 当直可能な先生を歓迎しますが、当直免除もご相談可能です。
オンコール有 ほぼありません。 年に数回ほど、ターミナル患者様の急変対応があります。
電話での指示確認が入る場合もありますが、原則当直医師が対応しています。
[募集背景]体制強化に伴う医師募集です。
▼福利厚生
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[ 休日 ]日曜日、祝日
[ 休暇 ]有給休暇:初年度10日、1年毎に2日増、6年目以降20日
夏期休暇:有
年末年始:有
特別休暇:年間5日、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇等
[ 保険 ]労災保険 雇用保険 健康保険 厚生年金 病院賠償責任保険
[ その他 ]学会:参加可(補助:上限あり)
退職金制度:有 勤続5年以上が対象
保育料補助(就学時まで):第1子20,000円/月、第2子15,000円/月、第3子以降10,000円
医師手当
医長手当
研究手当(研究日を取得しない場合)
図書研修手当
残業手当(20時間/月)
就任手当(就任時に500,000円支給)
住宅手当:有 世帯主には16,000円/月、ご家族と一緒の場合4,500円/月を支給します。
赴任手当:有 支度準備金のご用意を相談可能です。
車通勤:可 駐車場あり(3,000円/月) 距離に応じてガソリン代を支給します。
休職制度:有 育児休業、介護休暇など。
定年制度:有 65歳 定年時期については、1年毎に双方協議の上確定。
再雇用時には、嘱託勤務となります。
賞与:有 年3回
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MRTでは他にも様々な案件を取りそろえております。
先生のご要望に合わせてお探しさせていただきます。
お気軽にご相談ください。
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