更新日: 2025/05/12
【*管理医師募集*】クリニック外来_駅チカアクセス◎当直OCなし◎
44302
大阪府大阪市北区天神橋
クリニック
平日 9:00~18:00 (休憩90分)
週末 9:00~12:30 または 9:00~15:00(休憩60分)
4.0~5.0
無
祝日
小児科
外来, 健診(院内), 予防接種
年俸制
1300万円~1800万円
小児科クリニックの管理医師候補を募集します!
【募集科目】小児科・アレルギー科
【業務内容】一般外来、乳幼児健診、ワクチン接種他 ※時季により別途インフルワクチン対応あり
舌下の処方医の登録、オンライン診療の研修受講をお願いしております。
【勤務日数】週4日(平日3日+土曜日)/週5日(平日4日+土曜日)
※土曜日を日曜日へ変更相談可能
【勤務時間】平日 9:00~18:00 (休憩90分)
週末 9:00~12:30 または 9:00~15:00(休憩60分)
※最終受付患者様まで対応をお願いいたします。
【対応目安件数】平日 約40~90件/日(平均)
土曜日 約40~60件/日(平均)
日曜日 約40〜60件/日(平均)
【資格】小児科専門医必須
アレルギー専門医尚可
【時間外労働】あり(受付状況により異なる)
【給 与】1,300万円~1,800万円(応相談、管理医師手当を含む)
週4日(平日3日+土曜日):1,300万円 ~+イ ンセンティブあり
週5日(平日4日+土曜日):1,700万円~1,800万円 +インセンティブあり
【交通費】別途支給(月額30,000円まで)
【休 日】祝日
【休 暇】年末年始休暇
【当 直】なし
【契約期間】1年ごとの自動更新
【試用期間】3ヶ月~6ヶ月
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙(屋内・屋外とも)
【福利厚生】
[医賠責]あり
[社会保険]完備
[医師支援制度]ワクチン接種、セミナー・書籍費用の負担あり
[学会出席(補助)] 可能(補助 有り:学会の出席補助あり(条件付き) )
[退職金制度]なし
[赴任手当]なし
【病医院詳細】
[平均患者数]40~100件/日 程度 (時季により異なる)
[患者層]乳幼児・子供 全体のうち90~95%程度、保護者 全体のうち5%~10%程度
[カルテ]電子カルテ
[体制]原則1診 (曜日により異なる)
[法人内クリニック]都内6院、大阪2院
【備考】
[経験年数]5年以上
[必要な技術及び資格]小児科専門医必須、管理医師ができる方
[定年規定]60歳 ※延長雇用あり
*入社すぐでなくとも、将来的に管理医師をお任せできる先生を想定しております。
専門医資格(取得予定も含む)や経験(医師歴10年以上など)によって条件を調整いたします。
*法人内クリニック兼務や、新規分院への配属などの場合もございます。
詳細はご面談時にご相談させていただきます。
【募集科目】小児科・アレルギー科
【業務内容】一般外来、乳幼児健診、ワクチン接種他 ※時季により別途インフルワクチン対応あり
舌下の処方医の登録、オンライン診療の研修受講をお願いしております。
【勤務日数】週4日(平日3日+土曜日)/週5日(平日4日+土曜日)
※土曜日を日曜日へ変更相談可能
【勤務時間】平日 9:00~18:00 (休憩90分)
週末 9:00~12:30 または 9:00~15:00(休憩60分)
※最終受付患者様まで対応をお願いいたします。
【対応目安件数】平日 約40~90件/日(平均)
土曜日 約40~60件/日(平均)
日曜日 約40〜60件/日(平均)
【資格】小児科専門医必須
アレルギー専門医尚可
【時間外労働】あり(受付状況により異なる)
【給 与】1,300万円~1,800万円(応相談、管理医師手当を含む)
週4日(平日3日+土曜日):1,300万円 ~+イ ンセンティブあり
週5日(平日4日+土曜日):1,700万円~1,800万円 +インセンティブあり
【交通費】別途支給(月額30,000円まで)
【休 日】祝日
【休 暇】年末年始休暇
【当 直】なし
【契約期間】1年ごとの自動更新
【試用期間】3ヶ月~6ヶ月
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙(屋内・屋外とも)
【福利厚生】
[医賠責]あり
[社会保険]完備
[医師支援制度]ワクチン接種、セミナー・書籍費用の負担あり
[学会出席(補助)] 可能(補助 有り:学会の出席補助あり(条件付き) )
[退職金制度]なし
[赴任手当]なし
【病医院詳細】
[平均患者数]40~100件/日 程度 (時季により異なる)
[患者層]乳幼児・子供 全体のうち90~95%程度、保護者 全体のうち5%~10%程度
[カルテ]電子カルテ
[体制]原則1診 (曜日により異なる)
[法人内クリニック]都内6院、大阪2院
【備考】
[経験年数]5年以上
[必要な技術及び資格]小児科専門医必須、管理医師ができる方
[定年規定]60歳 ※延長雇用あり
*入社すぐでなくとも、将来的に管理医師をお任せできる先生を想定しております。
専門医資格(取得予定も含む)や経験(医師歴10年以上など)によって条件を調整いたします。
*法人内クリニック兼務や、新規分院への配属などの場合もございます。
詳細はご面談時にご相談させていただきます。
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