更新日: 2026/03/23求人ID: 50734
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【加須市】救急科/希少な専攻医(後期研修医)の求人/大宮から車で60分圏内
《エージェントからのメッセージ》
【加須市・救急科募集】
■週5日勤務のうち、研究日1日取得可。(実質、週4日勤務)
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勤務場所
勤務地
埼玉県加須市
車通勤
不可
給与
給与
1600万円~1800万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
救命救急科
役職
なし
業務内容
外来, 病棟管理, 救急対応
業務内容詳細
<雇入れ直後>
ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
救急科専門研修プログラム。
・外来:週1~2コマ(1コマ10~15名程度)
・病棟管理:ICU担当(3~5名程度)、主治医制・チーム制併用
・救急対応:年間約6,000件(うち三次780件)の受入判断・対応
当直:必須(月4回)
【手当】宿直許可無し(取れない)時間外手当として支給
【体制】1名(二次救急は別医師が対応)
【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名
その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有
【救急件数】基本は三次救急車のみ2~3台 ※当直帯の平均件数
求人概要
【募集科目】救命救急科
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【給 与】1600万円~1800万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】
【おすすめポイント】駅ちか, 若手医師が活躍できる, キャリアアップ支援あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, 救急
<雇入れ直後>
ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
救急科専門研修プログラム。
・外来:週1~2コマ(1コマ10~15名程度)
・病棟管理:ICU担当(3~5名程度)、主治医制・チーム制併用
・救急対応:年間約6,000件(うち三次780件)の受入判断・対応
当直:必須(月4回)
【手当】宿直許可無し(取れない)時間外手当として支給
【体制】1名(二次救急は別医師が対応)
【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名
その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有
【救急件数】基本は三次救急車のみ2~3台 ※当直帯の平均件数
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【給 与】1600万円~1800万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】
【おすすめポイント】駅ちか, 若手医師が活躍できる, キャリアアップ支援あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, 救急
<雇入れ直後>
ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
救急科専門研修プログラム。
・外来:週1~2コマ(1コマ10~15名程度)
・病棟管理:ICU担当(3~5名程度)、主治医制・チーム制併用
・救急対応:年間約6,000件(うち三次780件)の受入判断・対応
当直:必須(月4回)
【手当】宿直許可無し(取れない)時間外手当として支給
【体制】1名(二次救急は別医師が対応)
【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名
その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有
【救急件数】基本は三次救急車のみ2~3台 ※当直帯の平均件数
勤務時間
救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【休憩】60分
週勤務日数
4.0~5.0
残業時間
残業あり
休日
【休日】土曜, 日曜, 祝日
【休暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
学会参加補助
なし
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
一般病院
病床数
200床-399床
託児所
なし
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求人を比較検討した上で、ご応募いただけます。
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弊社で各種書類の確認が取れましたら完了です。求人へのご応募が可能となります。
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