更新日: 2026/03/23
若手医師が活躍できる
症例件数充実
専門医・指定医取得可
キャリアアップ支援あり
駅チカ(徒歩5分以内)
【加須市】救急科/希少な専攻医(後期研修医)の求人/大宮から車で60分圏内
求人ID
50734
勤務地
埼玉県加須市
施設区分(病院/クリニック/健診施設 他)
一般病院
勤務時間詳細
救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【休憩】60分
週勤務日数(最小)~週勤務日数(最大)
4.0~5.0
夜勤当直の有無
未記入
休日・休暇詳細
【休日】土曜, 日曜, 祝日
【休暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
診療科
救命救急科
勤務内容
外来, 病棟管理, 救急対応
給与種別
年俸制
給与下限~給与上限
1600万円~1800万円
求人概要
【募集科目】救命救急科
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【給 与】1600万円~1800万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】
【おすすめポイント】駅ちか, 若手医師が活躍できる, キャリアアップ支援あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, 救急
<雇入れ直後>
ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
救急科専門研修プログラム。
・外来:週1~2コマ(1コマ10~15名程度)
・病棟管理:ICU担当(3~5名程度)、主治医制・チーム制併用
・救急対応:年間約6,000件(うち三次780件)の受入判断・対応
当直:必須(月4回)
【手当】宿直許可無し(取れない)時間外手当として支給
【体制】1名(二次救急は別医師が対応)
【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名
その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有
【救急件数】基本は三次救急車のみ2~3台 ※当直帯の平均件数
【勤務日数】週4~5日
【勤務時間】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(平日8:30~17:00※早番7:00~・遅番~19:00)
【給 与】1600万円~1800万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】救急科専門研修プログラムの規定に基づく(有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日))
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】
【おすすめポイント】駅ちか, 若手医師が活躍できる, キャリアアップ支援あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, 救急
<雇入れ直後>
ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
救急科専門研修プログラム。
・外来:週1~2コマ(1コマ10~15名程度)
・病棟管理:ICU担当(3~5名程度)、主治医制・チーム制併用
・救急対応:年間約6,000件(うち三次780件)の受入判断・対応
当直:必須(月4回)
【手当】宿直許可無し(取れない)時間外手当として支給
【体制】1名(二次救急は別医師が対応)
【科目内訳】三次1名、二次・院内対応2名、循環器科1名
その他曜日により、脳外科・整形外科・小児科当直有
【救急件数】基本は三次救急車のみ2~3台 ※当直帯の平均件数
募集背景
担当エージェントからのメッセージ
【加須市・救急科募集】
■週5日勤務のうち、研究日1日取得可。(実質、週4日勤務)
■外勤勤務可、総収入アップも叶います。
■住宅手当・転居費用の手当支給あり!
■子育て医師在籍、院内保育(病児保育)あり!
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