更新日: 2026/10/06求人ID: 53892
高額年収（1,800万円以上）
週4日以下勤務相談可
車通勤可
住宅補助あり
転居費用補助あり
【兵庫県×耳鼻咽喉科】駅徒歩2分／週3日～・最高年収2,800万円！ワークライフバランス重要視されたい先生におすすめ◎
《エージェントからのメッセージ》
【最高年収2,800万・週3日?】圧倒的な高給与と開業ノウハウが学べるクリニック
・勤務日数は週3日?5日で選択可能！当直やオンコールもなくQOLを維持して働けます。
・1コマ60～80名の豊富な症例数。シュライバーが必ず付くため電子カルテ記載の手間がなく診療に集中可能。
・開業立地マーケティングや資金計画など、将来に活きる「実践的な開業ノウハウ」が働きながら学べる環境。
・山陽電鉄の最寄り駅徒歩2分の好立地！車通勤も可能です！
・しっかり稼いでしっかり休むメリハリのある環境です！
・年収モデル：週3.5日勤務で年収2000万円、週4.0日勤務で年収2285万円の実績があります！
給与
給与
1200万円～2800万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
耳鼻咽喉科
役職
なし
業務内容
外来
業務内容詳細
外来
・対応外来数：60～80名／コマ
・症例一覧
（耳）外耳炎・滲出性中耳炎・急性中耳炎・難聴・耳鳴り、補聴器外来・めまい
（鼻）副鼻腔炎、アレルギー性鼻炎、花粉症、小児副鼻腔炎、耳垢、急性中耳炎、滲出性中耳炎、溶連菌感染症、アデノウイルス感染症、手足口病
・ヘルパンギーナ、RSウイルス、インフルエンザ、急性咽頭炎、急性扁桃炎、味覚障害、睡眠時無呼吸症候群、補聴器外来、急性気管支炎、気管支喘息、咳喘息、顔面神経麻痺
・その他：シュライバーが必ず付くため、電子カルテ記載などの事務作業はほとんどありません。
求人概要
【募集科目】耳鼻咽喉科,
【勤務日数】週3.0～5.0日
【勤務時間】月火木金曜 8：45～19：30 水土曜 8：45～12：30
【給 与】1200万円～2800万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】年次有給休暇,夏期休暇：2日,年末年始休暇：5日（年度による）
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険,住宅手当
【おすすめポイント】年収1800万円以上可,週４日勤務可,住宅補助あり,転居費用補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来
・対応外来数：60～80名／コマ
・症例一覧
（耳）外耳炎・滲出性中耳炎・急性中耳炎・難聴・耳鳴り、補聴器外来・めまい
（鼻）副鼻腔炎、アレルギー性鼻炎、花粉症、小児副鼻腔炎、耳垢、急性中耳炎、滲出性中耳炎、溶連菌感染症、アデノウイルス感染症、手足口病
・ヘルパンギーナ、RSウイルス、インフルエンザ、急性咽頭炎、急性扁桃炎、味覚障害、睡眠時無呼吸症候群、補聴器外来、急性気管支炎、気管支喘息、咳喘息、顔面神経麻痺
・その他：シュライバーが必ず付くため、電子カルテ記載などの事務作業はほとんどありません。
【勤務日数】週3.0～5.0日
【勤務時間】月火木金曜 8：45～19：30 水土曜 8：45～12：30
【給 与】1200万円～2800万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】年次有給休暇,夏期休暇：2日,年末年始休暇：5日（年度による）
【当 直】なし
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険,住宅手当
【おすすめポイント】年収1800万円以上可,週４日勤務可,住宅補助あり,転居費用補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
外来
・対応外来数：60～80名／コマ
・症例一覧
（耳）外耳炎・滲出性中耳炎・急性中耳炎・難聴・耳鳴り、補聴器外来・めまい
（鼻）副鼻腔炎、アレルギー性鼻炎、花粉症、小児副鼻腔炎、耳垢、急性中耳炎、滲出性中耳炎、溶連菌感染症、アデノウイルス感染症、手足口病
・ヘルパンギーナ、RSウイルス、インフルエンザ、急性咽頭炎、急性扁桃炎、味覚障害、睡眠時無呼吸症候群、補聴器外来、急性気管支炎、気管支喘息、咳喘息、顔面神経麻痺
・その他：シュライバーが必ず付くため、電子カルテ記載などの事務作業はほとんどありません。
勤務時間
月火木金曜 8：45～19：30 水土曜 8：45～12：30
【休憩】未確認
週勤務日数
3.0～5.0
休日
年次有給休暇, 夏期休暇：2日 、年末年始休暇：5日（年度による）
車通勤
可能
学会参加補助
なし
住宅補助
あり
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
あり
帰省費用補助
なし
募集背景
体制強化
施設情報
施設名
いろは耳鼻咽喉科
勤務地住所
兵庫県姫路市広畑区夢前町3-1-19 トナリエメディカル姫路夢前川1F
最寄り駅
夢前川駅 徒歩3分
標榜科目
耳鼻咽喉科, 小児科
施設種別
クリニック
託児所
なし
受動喫煙
防止措置
防止措置
敷地内全面禁煙
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