「専攻医」とは？その後の医師キャリアはどう描く？｜「専攻医」のすべてと、その後の働き方を徹底解説

そもそも「専攻医」とは？初期研修医・専門医との違い

まずは基本から確認していきましょう。混同されがちな「初期研修医」「専門医」との違いをしっかり理解することが、キャリアを考える第一歩です。

専攻医（せんこうい）とは、2年間の初期臨床研修を終えた後、特定の診療科で専門医資格の取得を目指して研修を行っている医師のことです。2018年4月にスタートした「新専門医制度」により、従来の「後期研修医」に代わって導入された名称となります。

専攻医は、所属する専門研修プログラム（基幹施設・連携施設）に沿って、専門的な知識や技能、そして患者さんとのコミュニケーション力などを体系的に身につけていきます。初期研修医の頃よりも、より深く専門分野に特化した診療に携わることになります。

医師としてのキャリアは、以下の3つの段階に分けられます。

簡単に言えば、初期研修医は「広く浅く」学ぶ期間、専攻医は「狭く深く」専門性を磨く期間、そして専門医は「その分野のプロフェッショナル」として認定された段階です。
新制度では、専攻医として特定のプログラムに登録し、所定の要件を満たすことが、専門医資格取得のための必須ルートとなっています。

専攻医制度の現状：データで見る医師のキャリアパス

新専門医制度が始まってから約7年。専攻医を取り巻く環境は、この間にどのように変化してきたのでしょうか。国の公式データをもとに、現状を見ていきましょう。

日本専門医機構の公開データによると、2025年度の専攻医採用数は9,762名。前年から308名増加しており、医師国家試験の合格者数（9,486名）とほぼ同数であることから、ほとんどの医師が専攻医プログラムに登録していることがわかります。

また、2023年に発表された「今後の専門研修制度に向けた検討について」では、2020〜2023年度に専攻医として登録した15,876名を対象にアンケート調査が行われました。
この調査からは、専攻医がプログラムを選ぶ際に重視するポイントや、地域・診療科の偏在といった課題が浮き彫りになっています。

特に注目すべきは、「制約がない場合、16.4%が別の都道府県や基本領域を希望した」という回答。これは、理想のキャリアと現実との間にギャップを感じている専攻医が一定数いることを示しています。

新専門医制度における専攻医のキャリアパスの多様化

新制度のもとでは、専門医資格取得後のキャリアパスがより多様になりました。サブスペシャルティ領域の専門医を目指す、大学院で研究に取り組むなど、選択肢も広がっています。
専門医機構が認定する19の基本領域を修了した専攻医は、以下のような道を検討することができます。

専攻医を取り巻く「働き方改革」の波

2024年4月1日から「医師の働き方改革」が本格的に施行され、専攻医の働き方にも大きな影響を与えています。

この制度により、すべての医師に時間外労働の上限が設けられました。専攻医が研修を行う医療機関の多くは「C-1水準」（集中的技能向上水準）に該当します。
C-1水準では、時間外・休日労働の上限が年間1,860時間。一般労働者の上限（年960時間）と比べると長時間ですが、医療現場の実態を踏まえ、「修練のための時間」として特別に認められています。

この制度は、長時間労働の是正を目指す一方で、専攻医が必要な研修時間をどう確保するかという課題も抱えています。

働き方改革が「専攻医の転職・アルバイト」に与える影響

働き方改革は、専攻医のキャリア選択に新たな視点をもたらしています。特に「アルバイト」と「転職」の2つの側面から、その変化を見ていきましょう。

専攻医は、所属プログラムや病院の規定で認められていれば、アルバイトが可能です。働き方改革によって労働時間の管理が厳しくなったことで、アルバイトの位置づけにも変化が生まれています。

厚生労働省の資料によると、大学病院勤務の医師の9割以上がアルバイト先を持っており、理由として最も多いのは「収入の確保・増加」（約89%）。それ以外にも「スキルの維持・研鑽」「医局や勤務先・知人からの要請」などが挙げられていました。

専攻医にとって、アルバイトは単なる収入源ではなく、以下のような意味を持ちます。

働き方改革により、常勤先での労働時間が管理されるようになったことで、アルバイトも計画的に組み込む必要が出てきました。これは、キャリアを真剣に考えるきっかけにもなります。

「専門医取得までは今のプログラムにいるべき」と考える方も多いですが、実際には専攻医期間中に転職を検討する医師も増えています。主な理由は以下の通りです。

これは「キャリアの再検討」とも言えます。専門医取得という目標があっても、その過程が自分に合っていないと感じたら、一度立ち止まって見直すことも大切です。

専攻医が知っておくべき「専門医取得後」のキャリア戦略

専攻医として専門医取得を目指す日々は、医師としてのキャリアの土台を築く大切な期間。そして、その先にどんな選択肢があるのか、具体的にイメージしながら過ごすことが重要です。
専門医取得後のキャリアは、大きく分けて以下の3つの軸で考えることができます。

臨床医としての専門性を極めるのは、最も一般的なキャリアパスです。専門医取得後、大学病院や市中病院でさらに経験を積み、その領域のスペシャリストを目指します。

▼キャリアパスイメージ

専門医資格は、臨床現場以外でも高く評価されます。医師としての知見を活かし、社会のさまざまな分野で活躍する道もあります。

専門医資格を取得し、一定の経験を積んだ後、ワークライフバランスを重視して非常勤勤務にシフトする医師も増えています。

あなただけのキャリアをどう描くか？

大切なのは、これらの選択肢を「どれか1つ」に絞る必要はないということです。
たとえば、「専門医を取得して市中病院に転職し、並行して自由診療のアルバイトで副収入を得ながら、将来的な開業に向けて準備を進める」といったように、複合的なキャリアプランを描くことも可能です。

専攻医期間中のキャリア相談と転職のタイミング

専攻医として忙しい日々を送る中で、自分のキャリアとじっくり向き合う時間を持つのは難しいかもしれません。だからこそ、専門家のサポートを活用することをお勧めします。

医師専門の人材紹介サービスを利用することで、以下のようなメリットがあります。

「専攻医」という期間は、専門医取得という明確な目標があるため、転職のタイミングは慎重に考える必要があります。

ご自身の状況に合わせて、最適なタイミングを見極めることが大切です。

専攻医として、その先のキャリアを戦略的に描こう

本記事では、専攻医という期間の意義と、その先のキャリアを考えるうえでの重要なポイントをお伝えしました。

▼まとめ

専門医取得はゴールではなく、新たなスタートです。どんな医師として、どんな人生を歩みたいのか。その答えを探す旅が、専攻医としての日々なのです。

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