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【愛知県】年収1500〜1600/小児科/外来, 病棟管理

求人ID

29069

年収

1500〜1600 参考目安：年俸1,500万の場合、週5日勤務にて、小児科医としてのご経験10年以上／外来コマ数：週10～12回でご相談（うち夕診2回/週）

勤務地

愛知県瀬戸市

求人ＰＲ

【おすすめポイント】

【募集科目】小児科
【業務内容】
［外来診療］
・10～12コマ程度/週（目安）※夕方診察を含む
※午前外来、夕方外来等の担当コマ数は、面談を通じてお話し合いの上で最終確定いたします。
・受診者数：20～30人程度/コマ（目安）

［病棟管理］
・主治医制　2人～3人程度（目安）

※当院小児科の入院患者様の多くは、アレルギー検査を行う際の数時間滞在。肺炎疑いの方の入院は稀です。
※小児科の患者様が入院している場合に限り、日曜・祝日の午前中(1～2時間程度)に病棟回診のご対応をお願いします。

［当直業務］2～3回程度/月
・当院の当直は、病棟管理が主になり、ほぼ寝当直です。

【勤務日数】週5日勤務
・夕診あり ※厳密な夕診回数や夕診担当曜日等は、ご面談を通じて、個別相談となります
【勤務時間】
［平日］8:30～17:30
［土曜］8:30～13:30（土曜日は、お昼休憩を含み、13:30までの勤務時間となります）

※早番・遅番の繋ぎ当番有（早番・遅番　それぞれ各2回ずつ程度/月あたり）
※早番の場合：7:30～の勤務、遅番は、その日の当直医が出勤するまでの勤務。（殆ど18:00頃までには、退勤いただける状態です）
※早番は別途手当有
※平日（夕診当番日　※1～2回/週）の場合は、8:30～19:30勤務（　夕診時間：17:30～19:30の為　）

※あくまでも、上記は原則であり、最終的な正式条件は、全てご相談の上で決定させていただきます。

【休憩時間】60分
【時間外労働】有 ※実際は、殆ど定時に帰宅頂けます。
・残業時は、別途時間外手当を支給。
・固定残業代：有(30時間/月含む)

【給与】1,500万～1,600万
※参考目安：年俸1,500万の場合、週5日勤務にて、小児科医としてのご経験10年以上／外来コマ数：週10～12回でご相談（うち夕診2回/週）

・個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件による
・毎月15日〆、当月28日（当日が土日祝の場合は前日に銀行振込にて）
【交通費】別途支給有り
・駐車場：無料駐車場有
【休日】日・祝・土曜午後
【休暇】
・有給休暇：入職半年後に10日付与
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・夏季休暇：8月中旬に当院としての夏休み有り。日曜含む4日間。有給扱い

【当直】月2～3回程度（平日当直を２回程度/月　と　休日の日当直を1回程度/月）
※当直･日当直は医師1名体制

［平日当直(月・水・金)］
勤務時間　20：00～翌8：30　30,000円/回　

［平日当直(火・木)］
勤務時間　17：30～翌8：30　37,000円/回

［土曜日当直］
勤務時間　13:30～翌9:00　70,000円/回　
(当直担当医師が到着次第帰宅可)

［日・祝日日当直］
勤務時間　8：30～翌8:30　90,000円/回　

【オンコール】なし
【契約期間】なし
【試用期間】有（3ヶ月）
【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙

【福利厚生・加入保険】
［赴任手当］原則無し（但し、当院就任に伴い他県や遠方から移住される医師の場合は随時相談可）
・住宅手当：応相談
［学会参加］可能　年1回、国内のみ（交通費・宿泊費実費支給）
［社会保険］労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金
※社会保険加入条件：週30時間以上勤務
※雇用保険加入条件：週20時間以上勤務
［加入保険］病院賠償保険
［退職金制度］有（勤務2年以上が対象）
［定年制度］60歳　※但し、医師に関しては再雇用制度あり（65歳まで）
［昇給］原則として無し。
※ただし医師の医療業績をみて、院長との協議により、昇給する場合あり。
［その他］
・家族手当　配偶者10,000円/月、子供1人につき3,000円/月（18歳未満）
・医局　個室あり

【病医院詳細】
［カルテ］紙カルテ（今後、将来的には、電子カルテを導入していく予定です）

【備考】
［採用時期］2024年4月～予定
［募集背景］世代交代のため、後任担当医の募集
［経験年数］卒後5年以上
［年齢条件］上限年齢50代前半まで（世代交代の募集のため）
［その他］
・退職の申入れ時期（自己都合）：原則6ヶ月前までに申し出