更新日: 2025/07/03
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
残業なし
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
【一宮市×リハビリ科】週3日~◎/福利厚生充実(時短勤務◎/当直免除◎/託児所完備◎)
43518
愛知県一宮市
ケアミックス
8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務可
【休憩】60分
3.0~5.0
未記入
【休日】 日曜, 祝日, 4週8休
【休暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
リハビリテーション科
外来, 病棟管理
年俸制
1000万円~2000万円
【募集科目】リハビリ科,
【勤務日数】週3.0日~週5.0日
【勤務時間】8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務可
【給 与】1000万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日, 4週8休
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
【当 直】応相談
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 学会参加補助あり, オンコールなし, 残業少なめ(なし), 週4日未満勤務
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, リハビリ管理
▼外来
リハビリテーション科、週1~2コマ(1コマ10~15名)、1診体制
・主な疾患:回復期病棟退院後の患者フォロー、外来リハ対応など
▼病棟管理
主治医制、10~15名程度担当、回復期リハビリ病棟
・主な疾患:脳梗塞・骨折後のリハビリなど
※整形系45%、卒中系55%
整形系は、基本的に整形外科や外科医が担当医になっています
▼その他
・リハビリ実施:有※疾患割合:整形系42%、卒中系22%、呼吸器14%、廃用22%
・ブロック注射希望:有
▼オンコール
・指示を入れておいてもらうことで基本は当直医が対応
・対応ほとんどなし・よほど担当医しかわからないことがあれば電話での指示をいただく可能性はあり
▼当直
・回数相談可※17:00~翌9:00※明けは半日の勤務免除
・救急当直、管理当直(1名体制)
・当直手当:35,000円/回
・救急件数:(ウォークイン)約2名~3名(救急車)約0台~1台
※1次から部分的に2次医療程度
【勤務日数】週3.0日~週5.0日
【勤務時間】8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務可
【給 与】1000万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日, 4週8休
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
【当 直】応相談
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 学会参加補助あり, オンコールなし, 残業少なめ(なし), 週4日未満勤務
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理, リハビリ管理
▼外来
リハビリテーション科、週1~2コマ(1コマ10~15名)、1診体制
・主な疾患:回復期病棟退院後の患者フォロー、外来リハ対応など
▼病棟管理
主治医制、10~15名程度担当、回復期リハビリ病棟
・主な疾患:脳梗塞・骨折後のリハビリなど
※整形系45%、卒中系55%
整形系は、基本的に整形外科や外科医が担当医になっています
▼その他
・リハビリ実施:有※疾患割合:整形系42%、卒中系22%、呼吸器14%、廃用22%
・ブロック注射希望:有
▼オンコール
・指示を入れておいてもらうことで基本は当直医が対応
・対応ほとんどなし・よほど担当医しかわからないことがあれば電話での指示をいただく可能性はあり
▼当直
・回数相談可※17:00~翌9:00※明けは半日の勤務免除
・救急当直、管理当直(1名体制)
・当直手当:35,000円/回
・救急件数:(ウォークイン)約2名~3名(救急車)約0台~1台
※1次から部分的に2次医療程度
体制強化
・週3日~4日の場合は嘱託常勤雇用となりますが、
福利厚生などは常勤雇用者と同じ条件でご採用◎
・お子様が小学校就学前までは時短勤務可
・当直免除相談可(現在枠は全て埋まっております)
⇒残業ほぼなし、子育てしやすい環境です!
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