更新日: 2025/07/23
高額年収(1,800万円以上)
オンコールなし
週4日以下勤務相談可
車通勤可
学会参加補助あり
【総合診療科×一宮市】総合診療専門研修プログラムあり/当直免除や時短の相談◎
45497
愛知県一宮市
ケアミックス
8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です
【休憩】60分
3.0~5.0
未記入
【休日】日曜, 祝日
【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
総合診療科
外来, 病棟管理, 訪問診療
年俸制
1000万円~2000万円
【募集科目】総合診療科,
【勤務日数】週3.0日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です
【給 与】1000万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 週4日勤務可, 学会参加補助あり, オンコールなし, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,病棟管理,在宅
▼外来▼
【担当科目】内科
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ15~20名程度
【診療体制】3~5診体制
【主な疾患】高齢者の慢性疾患、生活習慣病等のコモンディジーズ
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15~20名
【担当病棟】急性期一般病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟など
【主な疾患】高齢者の慢性疾患、誤嚥性肺炎、食思不振、生活習慣病等
▼訪問診療▼
【担当患者数】30~45名
【訪問先比率】個人宅30~40%、施設70~60%
【訪問件数】週1回 午後 施設 約5件、個人宅 約4件
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師
【患者層・疾患】脳性麻痺、小児麻痺、高血圧、高脂血症、脳梗塞、骨粗鬆症、甲状腺機能低下症 等
▼その他▼
【担当業務】救急対応:有
【ナート処置】有(外科系医師がいますので、基本は外科系で対応)
【手術対応】無
【備考】主治医として病棟管理業務有
【勤務日数】週3.0日~5.0日
【勤務時間】8:30~17:00 ※お子様が小学校就学前までは時短勤務も可能です
【給 与】1000万円~2000万円
【休 日】日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 産前後, 育児, 介護
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 定年制度, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 週4日勤務可, 学会参加補助あり, オンコールなし, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,病棟管理,在宅
▼外来▼
【担当科目】内科
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ15~20名程度
【診療体制】3~5診体制
【主な疾患】高齢者の慢性疾患、生活習慣病等のコモンディジーズ
▼病棟管理▼
【担当制度】主治医制
【担当患者数】15~20名
【担当病棟】急性期一般病棟、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟など
【主な疾患】高齢者の慢性疾患、誤嚥性肺炎、食思不振、生活習慣病等
▼訪問診療▼
【担当患者数】30~45名
【訪問先比率】個人宅30~40%、施設70~60%
【訪問件数】週1回 午後 施設 約5件、個人宅 約4件
【訪問手段】車
【カルテ】電子
【直行直帰】不可
【訪問体制】看護師
【患者層・疾患】脳性麻痺、小児麻痺、高血圧、高脂血症、脳梗塞、骨粗鬆症、甲状腺機能低下症 等
▼その他▼
【担当業務】救急対応:有
【ナート処置】有(外科系医師がいますので、基本は外科系で対応)
【手術対応】無
【備考】主治医として病棟管理業務有
体制強化
▼週3日~4日の場合は嘱託常勤雇用となりますが、
福利厚生などは常勤雇用者と同じ!
▼お子様が小学校就学前までは時短勤務可
▼期間限定勤務可(開業や留学までの期間など)
▼当直免除相談可(現在枠は全て埋まっております)
⇒残業ほぼなし、子育てしやすい環境です!
⇒先生お一人お一人に合わせた業務設計を行っている病院です!
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