小児科の医師常勤・転職・募集求人一覧

・東京都世田谷区で管理医師募集中！ ・外来診療を予定しておりますので、先生のご専門領域についてご相談させていただければと思います ・週4日 年収2,000～2,200万円検討！ ・最寄駅から徒歩1分

・重度心身障害者施設で常勤医を募集 ・専門医問わずご応募可／経験は問いません ・各科の専門科が協力しながら日々対応しています。

・大東市エリアの小児科求人です ・最寄り駅から徒歩すぐの好立地！通勤もスムーズです ・週4日からのご勤務相談が可能です ・勤務時間や働き方についてもご相談可能です ・近隣には内科・皮膚科などのクリニックもあり、地域医療との連携体制も整っています

□　地下鉄＜東西線＞の最寄り駅から徒歩5分の好立地 □　小児在宅の新規立ち上げにご参画いただける小児科医、小児外科医を募集しています □　近隣の医療機関から「小児在宅を立ち上げてくれないか」との相談や要望が多数寄せられていますので、 立ち上げ当初からある程度の訪問件数は確保できると見込んでいます □　平日のみ週4～5日勤務ですが、週3日勤務もご相談ください □　夜間および週末のオンコール対応はございません 法人として、「外部サービスではなく法人雇用の医師で夜間・週末を対応したい」と考えています この考え方に共鳴していただいた多数の医師により、夜間・週末のオンコール枠は埋まっておりますので、 先生方に夜間・週末のオンコール対応をお願いすることはございません

・週4.5～5日 年収1,400～1,600万円 ・当直・オンコールはございません ・小児科専門医をお持ちの方の募集です ・新宿から40分のアクセス！

◆福岡市から公共交通機関で40分程度の好立地 ◆地域の中核病院にて体制強化募集 ◆週5日勤務が可能な先生を優先的に募集しておりますが、週4日勤務も応相談です

【墨田区×小児科×総合クリニックでの勤務＊好立地】 ・小児科専門医は歓迎（小児科は休診中）お人柄も重視いたします ・週4日勤務～可能！当直／オンコールは無し ・法人は多数の病院や診療所（外来／訪問診療）を運営

【船橋市?総合クリニック内での小児科募集】 ・船橋市のクリニックにて小児科専門医を大募集！ ・最寄り駅より徒歩3分！複合商業施設内にあり駅近で通勤にも便利 ・ご希望に応じて土日祝をお休みにしていただくことも可能です。 ＊年収最大1800万も可！

・希少な午前勤務のみの常勤案件となります ・千葉県市川市のクリニックにて小児科医師の募集 ・管理医師、もしくは勤務医としての就任 ・勤務日数、曜日などお気軽にご相談ください ・最寄り駅から徒歩5分、都心からのご通勤も便利です

■千葉県旭市の小規模療養病院 ■総合診療科を募集。小児科・皮膚科が診れると尚可◎ ■土日祝休みでオンオフしっかり切り替えられる ■車通勤OK！交通費全額支給！ ■週5日勤務、週1回の寝当直で年収最大2000万◎

・柔軟な働き方（時短相談可） 週日数や時短勤務の相談が可能。育児や私生活と両立しやすい環境です。 ・指導医・経験を正当評価 経験年数や指導医資格による給与加算があり、確かな実績を年収に反映します。 ・充実の移住・生活支援 住宅手当や転居費用の補助があり、県外からの赴任もスムーズにサポートします。 ・オンオフのメリハリ 残業少なめで有給取得率も高く、夏季や年末年始の休暇制度も充実しています。 ・那覇市の基幹病院で活躍 アクセス良好な好立地。小児救急から一般診療まで、地域医療の要として貢献できます。

・関東を中心にクリニックを複数運営されている法人です 　クリニックモール内での新規開院に伴い、管理医師を募集中です ・管理医師ではありますが、開院に伴う申請手続き等は法人にて対応しますので、ご安心ください ・開業支援制度もございます 　将来開業思考のある先生はクリニックの買取等も可能です！ 　実績もございます！ ・専門医は必須ではございません 　一人院長の1診察体制が基本となりますので、 　外来をお一人ご対応いただける先生でしたらご応募可能です ・時短勤務もご相談ください 　週32時間以上のご勤務が可能でしたら、開院時間等はご相談可能でございます！ ・新規開院ならではですが、 　休診日や開院時間等はある程度先生のご希望に合わせてご調整が可能です！ ・先生の頑張りがインセンティブとしてしっかり反映される仕組みです 　2700～2800万円程度稼がれている先生も中にはいらっしゃいます

・関東を中心にクリニックを複数運営されている法人です 　クリニックモール内での新規開院に伴い、管理医師を募集中です ・管理医師ではありますが、開院に伴う申請手続き等は法人にて対応しますので、ご安心ください ・開業支援制度もございます 　将来開業思考のある先生はクリニックの買取等も可能です！ 　実績もございます！ ・専門医は必須ではございません 　一人院長の1診察体制が基本となりますので、 　外来をお一人ご対応いただける先生でしたらご応募可能です ・時短勤務もご相談ください 　週32時間以上のご勤務が可能でしたら、開院時間等はご相談可能でございます！ ・新規開院ならではですが、 　休診日や開院時間等はある程度先生のご希望に合わせてご調整が可能です！ ・先生の頑張りがインセンティブとしてしっかり反映される仕組みです 　2700～2800万円程度稼がれている先生も中にはいらっしゃいます

・関東を中心にクリニックを複数運営されている法人です 　クリニックモール内での新規開院に伴い、管理医師を募集中です ・管理医師ではありますが、開院に伴う申請手続き等は法人にて対応しますので、ご安心ください ・開業支援制度もございます 　将来開業思考のある先生はクリニックの買取等も可能です！ 　実績もございます！ ・専門医は必須ではございません 　一人院長の1診察体制が基本となりますので、 　外来をお一人ご対応いただける先生でしたらご応募可能です ・時短勤務もご相談ください 　週32時間以上のご勤務が可能でしたら、開院時間等はご相談可能でございます！ ・新規開院ならではですが、 　休診日や開院時間等はある程度先生のご希望に合わせてご調整が可能です！ ・先生の頑張りがインセンティブとしてしっかり反映される仕組みです 　2700～2800万円程度稼がれている先生も中にはいらっしゃいます

★【都内14院展開の法人】院長として裁量権を持ちつつ、盤石のサポート体制で診療に専念！★ ◆院長未経験・専門医なしでも安心のバックアップ 事務長（看護師出身）をはじめ、本部のサポート体制が確立されています。トラブル対応やスタッフマネジメントの負担を軽減し、先生には「一番の相談役」として寄り添います ◆ワークライフバランス重視の働き方 週3日から勤務可能で、基本は17時終業。残業もほぼなく、家事や育児、プライベートとの両立を目指す先生に最適な環境です ◆保険と美容をバランスよく提供 一般皮膚科をメインに、最新機器を用いた美容皮膚科も展開。美容未経験の方には丁寧なレクチャーがあり、手技を習得しながら診療の幅を広げることが可能です ◆充実の福利厚生と温かい組織文化 インフルエンザワクチンの家族分無料や美容社割、ランチ代補助など、法人ならではの厚遇が魅力。産休・育休実績もあり、長く安心してキャリアを築けます ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお問い合わせください！

・関東を中心にクリニックを複数運営されている法人です 　クリニックモール内での新規開院に伴い、管理医師を募集中です ・管理医師ではありますが、開院に伴う申請手続き等は法人にて対応しますので、ご安心ください ・開業支援制度もございます 　将来開業思考のある先生はクリニックの買取等も可能です！ 　実績もございます！ ・専門医は必須ではございません 　一人院長の1診察体制が基本となりますので、 　外来をお一人ご対応いただける先生でしたらご応募可能です ・時短勤務もご相談ください 　週32時間以上のご勤務が可能でしたら、開院時間等はご相談可能でございます！ ・新規開院ならではですが、 　休診日や開院時間等はある程度先生のご希望に合わせてご調整が可能です！ ・先生の頑張りがインセンティブとしてしっかり反映される仕組みです 　2700～2800万円程度稼がれている先生も中にはいらっしゃいます

★【ワークライフバランス重視の小児科医必見！週3日から相談可能】★ ◆ 週4日勤務で年収1,600万円。当直やオンコールなしでQOL高く働けます ◆ 住宅手当（上限10万円）や新幹線・タクシー代の全額支給など、充実した手当が魅力です ◆ 小児8割の外来メインの募集です。一部成人対応もありますが、マニュアル完備で安心して取り組めます ◆ 開業支援に力を入れており、将来的に独立を考えている先生へのノウハウ提供も惜しみません ◆ WEB面談や出張面談も可能。オファー可否の判断が早く、スムーズな転職活動をサポートします 「外来に専念したい」「家族との時間を増やしたい」という先生に最適な環境です。 人柄重視の温かいクリニックで、地域医療に貢献しませんか？

★【理想のクリニックを形にする】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週4.5日から年収1,600万円以上、週5日なら2,000万円以上の高待遇 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内など、希望を反映した物件選定が可能 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、自らの城として愛着を持てる環境 ◆ 当直・オンコールなし。地域の子どもたちの健康を支える外来に専念 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます 「自分の理想とする診療スタイルを実現したい」という先生に最適な案件です。 法人側は『医師の不安や要望にできる限り寄り添いたい』と考えており、まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の医療についてお聞かせください。 専門医としてのスキルを存分に発揮し、地域に愛されるクリニックを一緒に作っていきませんか。

★【杉並エリアで自分らしい診療を】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?の高待遇を実現 ◆ 先生のご自宅から1時間以内など、ご希望を軸に物件を選定します ◆ 内装やロゴデザインから参画でき、ゼロから「自分の城」を創る喜び ◆ 当直・オンコールなし。土日いずれかの勤務で、平日のプライベートも充実 ◆ 『医師の不安に寄り添いたい』という法人の手厚いバックアップ体制 杉並区近郊にお住まいで、「いつかは自分の理想を形にしたい」とお考えの先生に最適な環境です。 法人が物件選定から経営までを支えるため、先生は診療とクリニックのブランディングに集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が大切にしたい診療スタイルや、理想の通勤圏内についてお話ししませんか。

★【中野エリア×高収益×ワークライフバランス】新規開院院長募集★ ◆ 週4.5日で1,600万?、週5日なら2,000万円以上の高水準インカム ◆ 先生のご自宅から1時間以内を基準に、最適な物件をご提案 ◆ クリニックの顔となるロゴや内装に携わり、愛着ある拠点を立ち上げ ◆ 当直・オンコールなし。地域医療に貢献しながら、自身の時間も大切にできます ◆ 経営法人が全面的にサポート。『医師に寄り添う』姿勢が自慢の法人です 中野区で、「組織の一員でありながら、裁量を持ってクリニック運営に関わりたい」という先生にぴったりの募集です。 内装デザインから関わることができるため、先生の診療スタイルに合わせた動線作りも可能です。 法人は先生とのカジュアル面談を歓迎しており、不安な点や将来の展望など、ざっくばらんにご相談いただける環境です。

★【千葉エリアで理想のクリニックを創る】新規開院の院長募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高水準報酬 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内を基準に、希望エリアでの物件選定が可能 ◆ クリニックの顔となるロゴや内装に携わり、ゼロから「自分の城」を構築 ◆ 土日いずれかの勤務で、平日にしっかりリフレッシュできる環境 ◆ 経営法人が全面的にサポート。『医師に寄り添う』姿勢が魅力の法人です 千葉県内にお住まいで、「自らの裁量で地域医療に貢献したい」とお考えの先生に最適な案件です。 内装デザインから関わることができるため、先生の理想とする動線や雰囲気作りも可能です。 まずはカジュアル面談で、先生の将来の展望や希望エリアについてお聞かせください。

★【埼玉エリア×高収益×ワークライフバランス】新規開院院長募集★ ◆ 週4.5日で1,600万?、週5日なら2,000万円以上の高待遇を実現 ◆ 先生のご自宅から1時間以内など、ご希望を優先して物件を選定 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、愛着の持てるクリニック作りを応援 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます ◆ 『医師の不安や要望に寄り添いたい』という法人の想いが詰まった求人です 埼玉県内で、「組織の安定感と、院長としての裁量を両立したい」という先生にぴったりの募集です。 法人が物件探しからサポートするため、先生は診療プランの構築に集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の小児医療について、ざっくばらんにお話ししませんか。

★【神奈川県で理想の診療を】新規開院の院長（管理医師）募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高水準報酬 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内を基準に、最適なエリアでの物件選定が可能 ◆ ロゴや内装デザインにもゼロから携わり、愛着の持てるクリニック作りを ◆ 当直・オンコールなし。土日いずれか勤務で、平日にゆとりある休日を確保 ◆ 『医師の要望に寄り添いたい』という法人による手厚い経営サポート体制 神奈川県内にお住まいで、「自らの裁量で地域の子どもたちを支えたい」とお考えの先生に最適な環境です。 法人が物件探しから全面的にバックアップするため、先生は理想とする小児医療の実現に集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が描くクリニックのビジョンや、希望の通勤エリアについてお聞かせください。

★【柏エリア×皮膚科院長】本院併設の新規クリニックを創る★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高待遇 ◆ 人気の「キッズクリニック南柏」に併設。集患面でも協力体制があり安心です ◆ 保険診療中心。小児脱毛など小児科と連携した自費診療の展開も相談可能 ◆ ロゴや内装にも携わり、機能的で愛着の持てるクリニックを構築 ◆ 当直・オンコールなし。ワークライフバランスを保ちながら裁量権を持てる 千葉県柏市エリアで「皮膚科医として新たな拠点を立ち上げたい」とお考えの先生に、絶好のタイミングでの募集です。 併設する小児科本院との連携により、地域ファミリー層からの安定したニーズが見込めます。 法人側は『医師の不安に寄り添いたい』という方針を掲げており、まずはカジュアル面談で条件や診療方針のご希望を伺うことが可能です。

【富士市・小児科。ケアミックスだが病棟管理はなし】 ・院内保育所あり：0～2歳。定員15名（空き枠に寄る） ・社宅提供あり：毎月11,000～17,000円（経費を除く） ・身分は地方公務員。災害補償制度など福利厚生が充実

・週4日勤務、残業ほぼなしのメリハリ勤務 ・重症心身障害・発達障害の患者様メイン ・当直は週1回、日当直は月1回お願いします ・夜間含め比較的ゆったり目の勤務環境です ・外来は希望制、発達外来等実施可能です

・社会保険加入可能です！ ・内科・皮膚科・形成外科併設で相談も◎ ・最寄駅からタクシーで5分、車通勤もOK ・完全予約制の為残業ほぼなし、メリハリ勤務！