小児科の医師常勤・転職・募集求人一覧

★未経験から専門医取得も目指せる環境 ・週3日～5日勤務、オンコールなしの働き方も相談可能 ・オンコールありなら週5日で最大2,000万円＋別途実績手当 ・医師・看護師・ドライバーの3名体制で診療負担を軽減 ・学会認定施設で研修体制が充実、未経験の先生も安心 ・ベビーシッター補助など子育て世代も働きやすい福利厚生 ★小児から成人まで広くプライマリケアを学べる注目の求人です。家庭との両立をご希望の先生もお気軽にご相談ください！

★未経験から専門医取得も目指せる環境 ・週3日～5日勤務、オンコールなしの働き方も相談可能 ・オンコールありなら週5日で最大2,000万円＋別途実績手当 ・医師・看護師・ドライバーの3名体制で診療負担を軽減 ・学会認定施設で研修体制が充実、未経験の先生も安心 ・ベビーシッター補助など子育て世代も働きやすい福利厚生 小児から成人まで広くプライマリケアを学べる注目の求人です。家庭との両立をご希望の先生もお気軽にご相談ください！

・プライマリーケアもできる小児科医が活躍できる環境です！ ・当直とオンコールの免除は応相談。 ・年2回までの学会参加補助あり！民医連内の自主研究会もあり、働きながらスキルアップできる環境です。 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方！育児や介護など、ご家庭のご事情に応じた時短勤務の相談が可能です。 ・法人規定に基づき、生活をサポートする住宅手当の支給があります。

・幅広い診療に対応したワンストップ型クリニックでの小児科医の募集です ・週4日勤務OK×残業ほぼなし！メリハリある働き方 ・長期休暇もご相談いただけます。旅行にも◯ ・上野駅から電車で約30分と都内からもご通勤可能です。駅から徒歩圏内

◎福岡広島からラクラク新幹線通勤OK♪ ◎希少な外来のみの小児科クリニック求人 ◎小児～大人までトータルで地域を守る法人 ◎全職種定着率高！ ・山口市内で人気エリアにある小児科クリニックです ・ニーズのある小児在宅を開始するにあたり 　外来をお任せ出来る先生を募集いたします ・非常勤で発達障害を専門とされている医師がおります ・土曜（午前のみ）勤務できる先生は優遇！ ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・行政との連携で、益々発展している経営盤石法人です！ 　現場経験者が法人内の要職に就いておりますので 　相談がしやすく職員定着率が高い、アットホームで活気ある職場です！ ・温暖な瀬戸内エリアで、快適ライフをご希望の先生にもおすすめ！

・専門性を活かしながら総合力も磨けます！ ・看護師・リハビリ・薬剤部との連携がスムーズで、医師の負担が軽減！ ・当直回数の相談が可能で、無理なく長く働ける環境！ ・地域住民との距離が近く、患者・家族とじっくり向き合える診療体制

・埼玉県日高市の病院にて小児科の常勤医の募集です ・週3日勤務OK！時短勤務のご相談も可能です ・当直・オンコールなし！プライベート重視したい方◯ ・長期休みも取得いただけます。旅行にも◯ ・専門医資格は問いません。まずはご相談ください ・車通勤可能です。最寄りのICから約7分

・重症心身障害児者施設にて将来の院長候補の募集です ・外来、病棟管理に加え、経営業務にも携わっていただきます。ご興味ある方◯ ・週4日勤務OK！オンコールなしでメリハリのある働き方 ・専門医は問いません。まずはご相談ください ・長期休暇OK！旅行にも◯

★ワークライフバランス抜群の小児科求人★ ◆週4日～4.5日勤務、残業も少なく時短勤務の相談も可能です ◆管理医師・勤務医どちらのポジションも選択でき、最大1,600万円の高水準な年収が目指せます ◆日曜・祝日休み、当直・オンコールなしで、ご家族との時間やプライベートも大切にできます ◆複数大学医局との連携もあり、 安定した勤務を支えるバックアップ体制があります ◆小児科専門医をお持ちの先生を募集しています！

★ワークライフバランス抜群の小児科求人★ ◆週4日～4.5日勤務、残業も少なく時短勤務の相談も可能です ◆管理医師・勤務医どちらのポジションも選択でき、最大1,600万円の高水準な年収が目指せます ◆当直・オンコールなしで、ご家族との時間やプライベートも大切にできます ◆複数大学医局との連携もあり、 安定した勤務を支えるバックアップ体制があります ◆小児科専門医をお持ちの先生を募集しています！

◇『ひと』に必要な医療を追求したい先生 ◇居宅多め、重症症例も多い在宅医療 ◇オンコール待機用アパート完備！ ◇都市部に住みながら、ご希望で離島医療に携わる事も叶う♪ ・地域医療を守るグループ 　地域でニーズに高い在宅クリニック ・サービス業のような捌く在宅医療ではなく 　赤ちゃんからお年寄りまで、重症~軽症まで 　幅広い方をサポートしています 　全ての先生が、小児～大人まで関わりますが 　ご指導いただける環境があるため 　意欲さえあれば、小児の経験や成人の経験がなくても 　全く問題ございません！ 　（医師育成経験のある方も歓迎♪） ・開業サポートも可能 　もしくは、法人内で分院長を目指す事も相談可！ ・本院と離島の連携先診療所の2本立てで 　在宅専門医取得を目指す先生もお受け入れが可能♪ ・”その人らしく”を支える仕事に遣り甲斐をお感じの先生 　是非ご応募をお待ちしております！

【駅チカでアクセス抜群！車通勤も可能な都心の病院】 ・新宿から10分／東京から25分 ・複数路線が乗り入れているためアクセス良好 ・最寄り駅より徒歩6分 ・院内託児所あり ┗生後3か月～2歳児までが対象で、出産後も安心して復帰できる体制を整えています★ ┗時短も可能！月30時間～相談可です。 ┗制度を利用しているパパ・ママドクターも複数いるので、理解のある職場環境◎ ・今回、小児科領域の患者数の増加に伴う小児科常勤医の増員です。

★【年収最大2,000万円】460床の地域中核病院で小児科医の募集★ ◆院内に託児所を完備しており、子育て中の先生も安心で活躍できる環境があります。 ◆産婦人科医が在籍しており、新生児対応も含め連携体制が整っています。 ◆最寄り駅からアクセスが良く、マイカー通勤も選択可能 ◆経験豊富なベテランから、さらなるスキルアップを目指す先生まで柔軟に面職いたします。大手ならではの安定した福利厚生のもとで、地域医療に貢献しませんか。

【　埼玉県北東部　×　総合病院　×　小児科　】 ・平成30年に新設移転！地域中核病院として発展途中！ ・スキルアップを望んでいるDrにおすすめ！！ ・医療機器、設備充実、医師が診療に専念できるよう環境を整備◎ ・体制強化のための募集です！！

■週4日勤務・夜間対応なしでメリハリのある勤務！ ■医業に専念いただける環境、法人バックアップ◎ ■小児科専門医の先生もしくは取得見込みのある先生の募集！ ■ゆくゆく管理医師をまかせられる先生を募集しております！

■1週間程度の長期休暇の取得実績多数♪WLB重視の先生必見！ ■オンコール原則なし、メリハリ勤務が可能です ■最寄り駅からは徒歩15分程度！電車での通勤も便利です ■子ども手当や、住宅手当など、福利厚生が充実しております

・新潟県長岡市で常勤医師募集中！ ・週4日 年収1,500万円～検討可能 ・車で5分ほどの距離にある同法人のクリニックとの兼務となります！ ・新幹線通勤の検討可能！

・新潟県長岡市で常勤医師募集中！ ・週4日 年収1,500万円～検討可能 ・車で5分ほどの距離にある同法人のクリニックとの兼務となります！ ・新幹線通勤の検討可能！

・週4.5～5日 年収1,400～1,600万円 ・当直・オンコールはございません ・小児科専門医をお持ちの方の募集です ・新宿から40分のアクセス！

◆福岡市から公共交通機関で40分程度の好立地 ◆地域の中核病院にて体制強化募集 ◆週5日勤務が可能な先生を優先的に募集しておりますが、週4日勤務も応相談です

・希少な午前勤務のみの常勤案件となります ・千葉県市川市のクリニックにて小児科医師の募集 ・管理医師、もしくは勤務医としての就任 ・勤務日数、曜日などお気軽にご相談ください ・最寄り駅から徒歩5分、都心からのご通勤も便利です

■千葉県旭市の小規模療養病院 ■総合診療科を募集。小児科・皮膚科が診れると尚可◎ ■土日祝休みでオンオフしっかり切り替えられる ■車通勤OK！交通費全額支給！ ■週5日勤務、週1回の寝当直で年収最大2000万◎

・柔軟な働き方（時短相談可） 週日数や時短勤務の相談が可能。育児や私生活と両立しやすい環境です。 ・指導医・経験を正当評価 経験年数や指導医資格による給与加算があり、確かな実績を年収に反映します。 ・充実の移住・生活支援 住宅手当や転居費用の補助があり、県外からの赴任もスムーズにサポートします。 ・オンオフのメリハリ 残業少なめで有給取得率も高く、夏季や年末年始の休暇制度も充実しています。 ・那覇市の基幹病院で活躍 アクセス良好な好立地。小児救急から一般診療まで、地域医療の要として貢献できます。

★【都内14院展開の法人】院長として裁量権を持ちつつ、盤石のサポート体制で診療に専念！★ ◆院長未経験・専門医なしでも安心のバックアップ 事務長（看護師出身）をはじめ、本部のサポート体制が確立されています。トラブル対応やスタッフマネジメントの負担を軽減し、先生には「一番の相談役」として寄り添います ◆ワークライフバランス重視の働き方 週3日から勤務可能で、基本は17時終業。残業もほぼなく、家事や育児、プライベートとの両立を目指す先生に最適な環境です ◆保険と美容をバランスよく提供 一般皮膚科をメインに、最新機器を用いた美容皮膚科も展開。美容未経験の方には丁寧なレクチャーがあり、手技を習得しながら診療の幅を広げることが可能です ◆充実の福利厚生と温かい組織文化 インフルエンザワクチンの家族分無料や美容社割、ランチ代補助など、法人ならではの厚遇が魅力。産休・育休実績もあり、長く安心してキャリアを築けます ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひお問い合わせください！

★【ワークライフバランス重視の小児科医必見！週3日から相談可能】★ ◆ 週4日勤務で年収1,600万円。当直やオンコールなしでQOL高く働けます ◆ 住宅手当（上限10万円）や新幹線・タクシー代の全額支給など、充実した手当が魅力です ◆ 小児8割の外来メインの募集です。一部成人対応もありますが、マニュアル完備で安心して取り組めます ◆ 開業支援に力を入れており、将来的に独立を考えている先生へのノウハウ提供も惜しみません ◆ WEB面談や出張面談も可能。オファー可否の判断が早く、スムーズな転職活動をサポートします 「外来に専念したい」「家族との時間を増やしたい」という先生に最適な環境です。 人柄重視の温かいクリニックで、地域医療に貢献しませんか？

★【千葉エリアで理想のクリニックを創る】新規開院の院長募集★ ◆ 週5日勤務で年収2,000万円?、週4.5日でも1,600万円?の高水準報酬 ◆ 先生のご自宅から1時間圏内を基準に、希望エリアでの物件選定が可能 ◆ クリニックの顔となるロゴや内装に携わり、ゼロから「自分の城」を構築 ◆ 土日いずれかの勤務で、平日にしっかりリフレッシュできる環境 ◆ 経営法人が全面的にサポート。『医師に寄り添う』姿勢が魅力の法人です 千葉県内にお住まいで、「自らの裁量で地域医療に貢献したい」とお考えの先生に最適な案件です。 内装デザインから関わることができるため、先生の理想とする動線や雰囲気作りも可能です。 まずはカジュアル面談で、先生の将来の展望や希望エリアについてお聞かせください。

★【埼玉エリア×高収益×ワークライフバランス】新規開院院長募集★ ◆ 週4.5日で1,600万?、週5日なら2,000万円以上の高待遇を実現 ◆ 先生のご自宅から1時間以内など、ご希望を優先して物件を選定 ◆ ロゴデザインや内装にも参画でき、愛着の持てるクリニック作りを応援 ◆ 運営法人のバックアップ体制が整っており、経営面も安心して任せられます ◆ 『医師の不安や要望に寄り添いたい』という法人の想いが詰まった求人です 埼玉県内で、「組織の安定感と、院長としての裁量を両立したい」という先生にぴったりの募集です。 法人が物件探しからサポートするため、先生は診療プランの構築に集中いただけます。 まずはカジュアル面談で、先生が描く理想の小児医療について、ざっくばらんにお話ししませんか。