勤務医の年収はいくら？データから読み解く勤務医のリアルな年収事情と年収アップの現実的な方法をご紹介

 

勤務医の平均年収はいくら？厚生労働省の統計データから読み解く

まずは、公的な統計データから勤務医の年収の全体像を把握しましょう。医師の給与について公表している代表的なデータとして、厚生労働省が実施している「賃金構造基本統計調査」が挙げられます。

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、医師の平均年収は以下の通りです。

項目	金額（円）
平均月収	1,051,800
年間賞与その他特別給与額	1,295,400
平均年収	13,817,000

このデータから、日本の勤務医の平均年収は約1,382万円であることがわかります。ただし、これは調査対象全体の平均値であり、年齢や勤務形態によって大きく変動します。

 

年齢で変わる勤務医の年収｜キャリアステージ別の年収カーブ

勤務医の年収は、経験年数とともに上昇していく傾向にあります。ここでは、先述の「賃金構造基本統計調査」のデータを基に、年齢階級別の年収の推移を見ていきましょう

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」のデータから算出した、年齢階級別の平均年収は以下の通りです。

年齢階級	平均月収（円）	年間賞与（円）	中身
25～29歳	582,300	498,500	7,486,100
30～34歳	927,100	1,118,600	12,244,000
35～39歳	1,152,400	1,211,900	15,038,700
40～44歳	1,220,500	1,498,300	16,144,300
45～49歳	1,328,000	1,351,100	17,287,100
50～54歳	1,445,900	1,563,000	18,893,800
55～59歳	1,291,500	1,475,200	17,067,200
60～64歳	1,450,800	1,682,700	19,092,300

※推定年収は「平均月収×12ヶ月＋年間賞与」で算出

このデータから、医師の年収は30代前半から大きく上昇し、50代でピークを迎える傾向があることがわかります。特に、初期研修を終え、専門医取得後など本格的にキャリアが始まる30代から、年収が飛躍的に伸びているのが特徴です。

医師の年収が年齢とともに増加する主な理由は、以下の3点です。

 

診療科による年収差｜平均年収が高い診療科、低い診療科

勤務医の年収は、診療科によっても大きく差があります。これは、診療科ごとの働き方や専門性の需要、救急対応の有無などが影響しているためです。

残念ながら、国の公的統計データでは診療科別の年収が詳細に分類されていません。そのため、ここでは各社の調査データなどを参考に、診療科別の年収傾向を見てみましょう。
一般的に、年収が高い傾向にあるのは以下の診療科です。

これらの診療科は、緊急手術や高度な専門技術を要するケースが多く、業務の負担が大きいことや、専門性が高く市場での需要が高いことから、高年収につながりやすいと考えられます。
一方で、比較的年収が低い傾向にあるのは以下の診療科です。

これらの診療科は、救急対応が比較的少なく、ワークライフバランスを重視できるケースが多いとされています。もちろん、勤務先や働き方によって年収は大きく変わりますが、診療科ごとの一般的な傾向として把握しておくと良いでしょう。

 

勤務先による年収の違い｜国立病院と民間病院ではどちらが高年収？

勤務医の年収を語る上で、勤務先の医療機関の種類は非常に重要な要素です。同じ年齢、同じ診療科の医師でも、勤務先が国公立病院か、民間病院かによって年収に大きな差が生まれることがあります。

一般的に、年収が高い傾向にあるのは民間病院です。

勤務先	年収の傾向
国公立病院	年収は安定しているが、民間病院に比べて上昇幅は緩やか。公務員に準じた給与体系が基本で、昇給やボーナスは国の規定に準ずる。
大学病院	比較的年収は低め。研究や教育が主目的のため、臨床に特化した民間病院より給与水準は低い傾向にある。ただし、専門医取得や学会発表など、キャリアアップのための環境は整っている。
民間病院	診療報酬や経営方針によって年収の変動が大きい。地域の医療ニーズに応えるため、高い年収を提示して医師を確保するケースが多い。経営が安定している大規模病院や、医療法人グループなどは高待遇が期待できる。
クリニック・診療所	院長の経営方針によって大きく異なる。一般的に、専門性の高い美容系や自由診療を扱うクリニックは高年収になりやすい。

民間病院の年収が高い傾向にあるのは、以下の理由が挙げられます。

一方で、国公立病院や大学病院は、民間病院に比べて安定しており、福利厚生や教育制度が充実しているというメリットがあります。年収だけでなく、ご自身のキャリアプランや働き方の希望に合わせて勤務先を選ぶことが重要です。

 

勤務医が年収アップを目指すための3つの現実的な方法

現在の年収に満足していない、あるいは将来的に年収を上げたいと考えている先生方のため、ここでは勤務医が年収アップを実現するための具体的な方法を3つご紹介します。

勤務医の年収アップで最も手軽で、かつ効果的なのが非常勤アルバイトです。週に1回、あるいは月に数回程度、単発のスポットアルバイトまたは定期非常勤アルバイトを入れることで、月々の収入を大幅に増やすことが可能です。

医師のアルバイトには、以下のような種類があります。

• 定期非常勤： 週1回や月2回などの頻度で決まった曜日に勤務するアルバイト。スポットアルバイトよりも時給が高く設定されていることも多く、決まったペースで働けるため安定した収入源になります。
• スポットアルバイト： 健診や予防接種、当直、救急外来など、1日限りの単発アルバイト。自分の空いている時間を有効活用でき、効率的に稼ぐことができます。

医師の非常勤アルバイトの中でも、当直や救急外来の勤務は、日勤に比べて高額な報酬が設定されていることが多く、短期間で収入を増やす手段として非常に有効です。
特に救急対応が求められる夜間帯は、医療機関側も人材確保に苦労しているため、時給1万円以上の高待遇が提示されるケースも珍しくありません。

医師のアルバイトには、以下のようなメリットがあります。

■ すぐに収入アップできる
転職や昇進のように時間をかけて準備する必要がなく、空いている時間を活用するだけで即収入増につながります。週1回の勤務でも月数十万円の副収入が得られるため、生活費の補填や貯蓄にも効果的です。

■ 専門性を活かせる
専門外来や特定の診療科に特化したアルバイトでは、自分の専門性を最大限に活かして効率的に稼ぐことが可能です。専門医資格を持っている場合は、より高時給の案件に応募できるチャンスも広がります。

■ 新たな人脈が広がる
普段の勤務先とは異なる医療機関で働くことで、他の医師や医療スタッフとの新しいつながりが生まれます。これが将来的な転職や共同研究、開業支援など、キャリアの可能性を広げるきっかけになることもあります。

 

現在の勤務先で年収アップが見込めない場合、転職は非常に有効な選択肢です。特に、専門医資格の取得や特定の分野での実績は、転職時の年収交渉に有利に働きます。

転職で年収を上げるポイントは以下4つです。

ご自身の専門性を最大限に活かし、高待遇の求人を見つけるためには、医師専門の転職支援サービスを活用することがおすすめです。
我々MRTを含む多くの医師専門の転職支援サービスは、求人数が豊富なだけでなく、面接対策から資料作成のサポート、勤務形態や年収の交渉などを無料で行います。忙しい日々の合間で、効率的に転職活動をするため、ぜひ積極的に利用しましょう。

 

年収は、勤務形態や働き方を変えることでもアップが可能です。

 

年収だけではない、勤務医のキャリアを考える上での重要ポイント

ここまで、勤務医の年収に焦点を当てて解説してきましたが、医師としてのキャリア形成において、年収だけがすべてではありません。長期的な視点で見れば、働く環境や成長機会、人間関係なども、満足度や将来の選択肢に大きく影響します。

■ キャリアアップの機会
専門医資格の取得、大学院での学位取得、海外留学、学会発表など、自身のスキルや知識を高める機会があるかどうかは、将来的なキャリアの幅を広げる上で非常に重要です。教育体制が整っている職場では、学びながら働ける環境が整っており、医師としての成長を実感しやすくなります。

■ ワークライフバランス
労働時間、休日の取りやすさ、当直の頻度など、働き方が自身のライフスタイルに合っているかも重要な判断材料です。家庭との両立や趣味の時間を確保したい場合は、勤務条件の柔軟性がある職場を選ぶことで、心身の健康を保ちながら働くことができます。

■ 職場の人間関係
医療はチームで行うものだからこそ、職場の人間関係やコミュニケーションの質は、日々の業務に大きな影響を与えます。ストレスなく働ける環境か、他職種との連携が円滑かどうかは、長く働き続けるための重要な要素です。

 

勤務医の年収アップにはMRTをご活用ください！

本記事では、勤務医の年収の平均値や年収アップの方法について解説しました。

もし、ご自身の年収についてもっと詳しく知りたい、あるいは年収アップを目指して具体的なアクションを起こしたい場合は、医師専門の転職支援サービスの活用をお勧めします。

MRTでは、医師の皆さまのキャリア形成をサポートするため、無料で求人紹介やキャリア相談を行っております。年収アップはもちろん、ご自身の理想の働き方を実現するための一歩を全力でサポートいたします。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

 

医師のアルバイト・転職はMRT

MRTは、医師専門の求人情報サービスです。医師のスポットバイトや定期非常勤などのアルバイト求人・常勤求人を多数掲載しています。給与・診療科・エリアなど、ご希望の条件で求人を検索することが可能です。自身のキャリアに対する目標・理想の働き方に合わせて、求人を探してみましょう。※新規登録不要で検索いただけます。求人応募には会員登録が必要です。

医師の転職（常勤）求人を探す　

医師のアルバイト・スポットバイト求人を探す

＜医師アルバイト・転職（常勤）求人はこちら＞

◆医師のアルバイト・スポットバイト求人一覧
◆医師のアルバイト・バイト（定期非常勤）求人一覧
◆医師の転職（常勤）求人一覧

＜MRTアプリ「MRTWORK」＞

「お気に入り機能」「求人閲覧履歴」「地図検索」など、WEBよりも医師アルバイト求人検索が簡単に！
ダウンロードはこちら

＜LINEで医師アルバイト・転職（常勤）求人を受け取る＞

MRT公式LINEでは最新の医師アルバイト（スポット/定期非常勤）求人と転職（常勤）求人を配信中！
友だち追加はこちら