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家庭と両立しながら、若いうちから健診医としてキャリア形成を実現した転職(転職事例④ー20代男性医師)

更新日: 2025/12/25
家庭と両立しながら、若いうちから健診医としてキャリア形成を実現した転職(転職事例④ー20代男性医師)

MRTの医師常勤転職サービスを利用して転職された医師にインタビューを実施しました。

20代の医師といえば、医学部卒業後に初期研修・後期研修を経て、特定の専門分野で知識や技術を深め、専門医を取得しながら一人前の医師として自立していく──そんなキャリアを思い描く方も多いのではないでしょうか。
一方で、やむを得ない家庭の事情やライフステージの変化により、その道のりを一時的に立ち止まったり、別の選択をされる先生もいらっしゃいます。

今回は、ご家庭の事情をきっかけに後期研修を中断し、一般的なキャリア形成にとらわれることなく、私生活との両立を最優先に考え、健診医として新たな一歩を踏み出された若手医師の転職事例をご紹介します。

医師のキャリアにはさまざまな形があり、その時々の状況に応じて柔軟に選択できること、そして転職エージェントがその選択を支える存在になり得ることを、ぜひ知っていただければと思います。

こんな医師におすすめです!
・将来のキャリア形成に悩んでいる若手の医師
・ワークライフバランスを重視した働き方を検討している医師
・転職エージェントの利用を迷っている医師

先生のプロフィール
年齢:20代後半
性別 :男性
専門科目 :総合診療科
経歴:後期研修先をご退職され、健診医への道を進む

Q.医師を目指したきっかけは何ですか?

小さい頃、医療をテーマにした漫画をたくさん読んでいました。その影響で、医師という仕事に興味を持つようになりました。

Q.後期研修先をご退職された理由は何ですか?

後期研修先は指導体制が非常に充実しており、働く環境としては申し分なく、不満はありませんでした。
ただ、家庭の事情により、当直やオンコールがある働き方や、勤務先を頻繁に変えるスタイルを続けることが難しくなり、退職を決断しました。

Q.転職を決めた際、前の勤務先から引き止めはありましたか?

引き止めはありましたが、やむを得ない家庭の事情があったため、最終的には理解していただけました。

Q.もし「やむを得ない事情」がなかった場合、どのようなキャリアパスを考えていましたか?

後期研修プログラムをそのまま3年間修了し、専門医を取得したうえで、その後はクリニック勤務や開業へ進むことを想定していました。

Q.転職先を選ぶ際に重視したポイントは何ですか?

まず重視したのは当直ができるだけ少ないこと、そして自分が休んだ場合でも代わりが利く体制が整っている環境であることです。

「当直なし」求人一覧はこちら

Q.MRTのサービスを選んだ理由は何ですか?

知人の紹介で、転職エージェントを複数社登録しました。
最終的にMRTさんを選んだ決め手は、現在勤務している職場をご紹介いただいたことです。
他社からは、当直が少なく、比較的代替が利く環境という条件に基づき、慢性期病院や訪問診療、クリニックなどを中心に提案を受けましたが、MRTさんからは健診施設という、他社とは異なる選択肢をご提案いただきました。
自分の希望条件を満たしつつ、新しい働き方に挑戦できる点が非常に印象的で、ぜひチャレンジしてみたいと思いました。

Q.現在、健診業務をメインで担当されていますが、どのように感じていますか?

現在の職場や業務内容に特に不満はなく、充実して働けています。
ただ正直なところ、臨床への未練もまだ残っています。

健診業務ならではのやりがいを感じる一方で、臨床への関心も持ち続けており、今は幅広い経験を積んでいる大切な時期だと前向きに捉えています。

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Q.メイン業務以外で、アルバイトなどを通じて臨床に携わる機会はありますか?

アルバイトで外来業務などには携わっていますが、現状では本格的に臨床経験を積み重ねられる内容とは言えません。
今後、機会があれば、より臨床に関われる業務にもチャレンジしていきたいと考えています。

Q.今後、後期研修に復帰して専門医を取得する予定はありますか?

専門医を取得したいという思いは今もあります。
現在は、家庭とのバランスや職場の状況も大切にしながら、将来の選択肢をじっくり考えていきたいと思います。

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Q.MRTのような転職エージェントに相談して良かったと感じていますか?

正直なところ、期待していた以上に多くの勤務先をご紹介いただきました。
自身の医師としてのキャリアがまだ十分ではない中で、「本当に転職できる場所があるのだろうか」と不安に思っていましたが、多くの選択肢を提示していただき、こんなにも可能性があるのだと気づくことができました。
その点で、エージェントに相談して本当に良かったと感じています。

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Q.キャリアアドバイザーの対応について、不満に感じた点はありましたか?

特に不満はありませんでした。
無理に常勤先への転職を勧められることもなく、自分では検討していなかった求人もご紹介いただけた点に満足しています。

Q.他社と比較して、弊社の求人サイトやシステムは使いやすいと思いますか?

常勤求人の探しもスポット勤務のご利用期間も短かったので、あまり使いこなせていない部分もありますが、現在利用している他社のサービスと比較しても、スポット勤務に関してはカレンダー形式で勤務を管理できる点は非常に便利だと感じました。

(編集部より)
MRTのシステムでは、勤務予定をカレンダー形式で管理でき、勤務情報を一目で把握することができます。専用アプリのリマインド機能によりプッシュ通知も受け取れます。スマートフォンからいつでも確認でき、忙しい先生方に好評です。

※10月のアップデートで、これまで定期非常勤・スポットバイト中心だったアプリに「常勤求人の検索機能」を新たに搭載しました。非常勤から常勤へのキャリア検討にもご活用いただけますので、ぜひこの機会にダウンロードしてご利用ください。

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