更新日: 2025/04/01
高額年収(1,800万円以上)
週4日以下勤務相談可
学会参加補助あり
住宅補助あり
転居費用補助あり
34679
千葉県千葉市花見川区
ケアミックス
[早番]7:00~16:00 [遅番]無し
勤務時間:08:45~17:45
休憩時間:60分
有
4週8休以上(祝日を含めたシフト制)
専門科問わず
外来, 病棟管理, 救急対応
1280万円~2000万円
【おすすめポイント】
●当地域の中核病院になります。
●急性期から回復期、慢性期を一貫して担うケアミックス病院になります。
●2026年に建替え・増床移転を予定しておりますので、新しい病院でご勤務できます。
●週5日2,000万円+当直週1回で年収2,200万円以上も検討可能。役職も相談可。
【募集科目】内科対応をいただける医師(科目不問)
【業務内容】
[外来業務]
・1週間あたり3コマ、1コマ当たり外来数:約30~40名)
[病棟管理]
・受持ち目安:15~20床〈一般病棟〉
・主な対応疾患:誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全、脱水症等
[救急対応]全科目で1日あたり約5~6台の受入
・外科、整形外科とのフォロー体制あり
【勤務日数】月~土曜日 週5日 ※週4日も相談可
【勤務時間】8:45~17:45
[早番]7:00~16:00
[遅番]無し
[1日のスケジュール例]
8:45 出勤、朝礼
9:00 外来
12:30 休憩
13:30 病棟管理
15:00 各種検査指示
17:45 退勤
【休憩時間】60分
【時間外労働】10~20時間程度(拠点によって違いがございます)
【給 与】
[週5日]1,600~2,000万円
[週4日]1,280~1,600万円
【交通費】給与に含む
【休 日】4週8休以上(祝日を含めたシフト制)
【休 暇】有給休暇(入職半年後に10日付与)
[年間休日]
・2023年度:週4日167日 週5日115日
・2024年度:週4日169日 週5日117日
【当 直】あり(当直週1回、5万円/回)
【オンコール】
【契約期間】年度ごとの1年契約
【試用期間】3カ月
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]引っ越し費用最大25万円支給(詳細は規程による)
[住宅手当]賃料の1/2(上限10万円)
[学会参加]可能 ※年間で10万円まで法人負担※別途規定あり
[社会保険]健康保険/厚生年金
【病医院詳細】
[カルテ]紙カルテ(電子カルテ導入予定)
[医療設備]CT(16列)、MRI(1.5テスラ)、X線、エコー、心電図、内視鏡(上部・下部)、マンモ
【備考】
[募集背景]体制強化のため
[求める医師像]
◆地域の患者のために尽くせる医師
◆アクティビティのある若い医師、歓迎!
◆専門科目は得意分野として、外来・病棟管理業務に活かしていただきたい
◆30代~40代 ガンガン働きたい!稼ぎたい!との気持ちがある医師、大歓迎
[その他]
・働き方改革 時間外労働規制:A水準(年960時間/月100時間未満)
・宿日直許可済み
病床数メモ:一般93床、 地ケア47、 回リハ38床、療養21床
医療設備:CT(16列)、MRI(1.5テスラ)、X線、エコー、心電図、内視鏡(上部・下部)、マンモ
夜勤当直メモ:当直週1回、5万円/回
休暇:有給休暇(入職半年後に10日付与)
学会参加可不可メモ:年間で10万円まで法人負担※別途規定あり
赴任手当メモ:引っ越し費用最大25万円支給(詳細は規程による)
●当地域の中核病院になります。
●急性期から回復期、慢性期を一貫して担うケアミックス病院になります。
●2026年に建替え・増床移転を予定しておりますので、新しい病院でご勤務できます。
●週5日2,000万円+当直週1回で年収2,200万円以上も検討可能。役職も相談可。
【募集科目】内科対応をいただける医師(科目不問)
【業務内容】
[外来業務]
・1週間あたり3コマ、1コマ当たり外来数:約30~40名)
[病棟管理]
・受持ち目安:15~20床〈一般病棟〉
・主な対応疾患:誤嚥性肺炎、尿路感染、心不全、脱水症等
[救急対応]全科目で1日あたり約5~6台の受入
・外科、整形外科とのフォロー体制あり
【勤務日数】月~土曜日 週5日 ※週4日も相談可
【勤務時間】8:45~17:45
[早番]7:00~16:00
[遅番]無し
[1日のスケジュール例]
8:45 出勤、朝礼
9:00 外来
12:30 休憩
13:30 病棟管理
15:00 各種検査指示
17:45 退勤
【休憩時間】60分
【時間外労働】10~20時間程度(拠点によって違いがございます)
【給 与】
[週5日]1,600~2,000万円
[週4日]1,280~1,600万円
【交通費】給与に含む
【休 日】4週8休以上(祝日を含めたシフト制)
【休 暇】有給休暇(入職半年後に10日付与)
[年間休日]
・2023年度:週4日167日 週5日115日
・2024年度:週4日169日 週5日117日
【当 直】あり(当直週1回、5万円/回)
【オンコール】
【契約期間】年度ごとの1年契約
【試用期間】3カ月
【受動喫煙防止措置】
【福利厚生・加入保険】
[赴任手当]引っ越し費用最大25万円支給(詳細は規程による)
[住宅手当]賃料の1/2(上限10万円)
[学会参加]可能 ※年間で10万円まで法人負担※別途規定あり
[社会保険]健康保険/厚生年金
【病医院詳細】
[カルテ]紙カルテ(電子カルテ導入予定)
[医療設備]CT(16列)、MRI(1.5テスラ)、X線、エコー、心電図、内視鏡(上部・下部)、マンモ
【備考】
[募集背景]体制強化のため
[求める医師像]
◆地域の患者のために尽くせる医師
◆アクティビティのある若い医師、歓迎!
◆専門科目は得意分野として、外来・病棟管理業務に活かしていただきたい
◆30代~40代 ガンガン働きたい!稼ぎたい!との気持ちがある医師、大歓迎
[その他]
・働き方改革 時間外労働規制:A水準(年960時間/月100時間未満)
・宿日直許可済み
病床数メモ:一般93床、 地ケア47、 回リハ38床、療養21床
医療設備:CT(16列)、MRI(1.5テスラ)、X線、エコー、心電図、内視鏡(上部・下部)、マンモ
夜勤当直メモ:当直週1回、5万円/回
休暇:有給休暇(入職半年後に10日付与)
学会参加可不可メモ:年間で10万円まで法人負担※別途規定あり
赴任手当メモ:引っ越し費用最大25万円支給(詳細は規程による)
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