更新日: 2025/10/17
土日祝休み
オンコールなし
残業なし
託児所あり
小児科/土日祝休み・オンコールなし/残業ほぼ無し!落ち着いた環境で勤務実現可能
40481
兵庫県兵庫県小野市
一般病院
平日8:30~17:15
【休憩】60分
5.0~5.0
有
【休日】 土曜, 日曜, 祝日【休暇】 年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇3日
小児科
外来, 病棟管理
1200万円~1700万円
【募集科目】小児科
【勤務日数】週5.0日~週5.0日
【勤務時間】平日8:30~17:15
【給 与】1200万円~1700万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇3日
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】土日祝休み, 残業少なめ(なし), オンコールなし, 有給とりやすい, 院内保育所あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理
■外来
【 担当科目 】 小児科
【 担当枠数 】 週1~3コマ
【外来患者数】 1コマ数名
【 診療体制 】 1診体制
【 主な疾患 】
喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など
■病棟管理
【 担当制度 】 主治医制
【担当患者数】 現在200床を小児科医師3名で対応
【 担当病棟 】 重症心身障がい児(者)
【 主な疾患 】 重症心身障がい
※当直月2回程度お願いしています。
オンコール対応は当直医が対応するため、ありません。
【勤務日数】週5.0日~週5.0日
【勤務時間】平日8:30~17:15
【給 与】1200万円~1700万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, リフレッシュ休暇3日
【当 直】あり
【オンコール】なし
【福利厚生】社会保険, 住宅手当, 退職金, 再雇用制度, 託児所, 学会参加補助
【おすすめポイント】土日祝休み, 残業少なめ(なし), オンコールなし, 有給とりやすい, 院内保育所あり
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理
■外来
【 担当科目 】 小児科
【 担当枠数 】 週1~3コマ
【外来患者数】 1コマ数名
【 診療体制 】 1診体制
【 主な疾患 】
喘息、食物アレルギー、アトピー性皮膚炎、低身長、肥満、重症心身障害など
■病棟管理
【 担当制度 】 主治医制
【担当患者数】 現在200床を小児科医師3名で対応
【 担当病棟 】 重症心身障がい児(者)
【 主な疾患 】 重症心身障がい
※当直月2回程度お願いしています。
オンコール対応は当直医が対応するため、ありません。
体制強化
・重心病床と回復一般病床を有する公的病院です
・体制強化のために小児科の常勤医師を募集いたします。
・オンコール対応は当直医で対応、残業もほぼありません。
・土日祝お休みのため、子育てをしながら活躍される医師もいらっしゃいます。
お気に入りに追加
同じ条件の求人を探す
同じ条件から最新の求人を探す
更新日: 2025/10/16
【小児科クリニック】週4日OK!勤務時間などシフト相談可!小児外来を中心/オンコール対応など相談可
兵庫県伊丹市
小児科, 外来
1600万円~2000万円
更新日: 2025/10/16
【兵庫県/小児科】土日祝日休み/残業ほぼなし/オンオフの切り替えがしやすい環境/福利厚生充実の法人です◎
兵庫県三田市
小児科, 病棟管理
1000万円~1600万円
更新日: 2025/10/16
兵庫県加東市/小児科/1,200万円~2,000万円+各種手当支給あり!福利厚生充実の環境です。
兵庫県加東市
小児科, 病棟管理, 外来
1200万円~2000万円
更新日: 2025/10/16
2026年に新規標榜予定/新病院としてオープンする予定。それに伴う小児科外来常勤募集
兵庫県たつの市
小児科, 外来
1800万円~2000万円
更新日: 2025/10/16
【北摂阪神間】外来のみ!クリニック勤務医/幅広い患者層で開業修練が可能!マイカーで子連れ出勤OK◎
兵庫県伊丹市
皮膚科, 小児科, 一般内科, 外来
1200万円~1500万円