更新日: 2026/04/02
高額年収(1,800万円以上)
当直なし
週4日以下勤務相談可
院長・管理職募集
駅チカ(徒歩5分以内)
【2027年4月~】新宿区の訪問診療/年収2,200万円可/残業・オンコール出動なし/次代の管理職候補を募集!
求人ID
52546
勤務地
東京都新宿区
施設区分(病院/クリニック/健診施設 他)
クリニック
勤務時間詳細
8:30~17:30
【休憩】60分
週勤務日数(最小)~週勤務日数(最大)
4.0~5.0
夜勤当直の有無
未記入
休日・休暇詳細
【休日】土曜, 日曜, 祝日
【休暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
診療科
専門科問わず
勤務内容
外来, 訪問診療
給与種別
年俸制
給与下限~給与上限
1600万円~2200万円
求人概要
【募集科目】訪問診療,
【勤務日数】週4.0~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1600万円~2200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 週4日勤務可, 駅ちか, 管理職募集
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,在宅,管理医師
訪問診療をメインに、一部外来診療および管理業務をお任せします。
■訪問診療 8~14件程度/日(居宅9割、施設1割)
└同行者:ドライバー、看護師、または事務が必ず同行
└ 高血圧や認知症などの一般的な傷病が主ですが、スキルに応じて癌末期や神経難病等も担当いただきます
■外来 最大2名程度/日(朝夕に各1時間程度実施)
└ 1診制、完全予約制(発熱外来・生活習慣外来)
■管理業務(歓迎要件)
└入職半年後を目処に「診療部長」として診療部全体のマネジメント(課題管理やスタッフ指示など)を想定しています
■オンコール:あり(電話対応のみ・出動なし)
└1stコール:外部委託 └2ndコール:事務長
└当番:常勤医師で1週間交代で担当しますが、電話が来るのは月0~1回程度です
<年収詳細>
週4日:1,600万円~
週5日:2,000万円~2,200万円
・固定残業代(20時間分)を年収に含みます
【勤務日数】週4.0~5.0日
【勤務時間】8:30~17:30
【給 与】1600万円~2200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 損害賠償保険
【おすすめポイント】年収1800万円以上可, 当直なし, 週4日勤務可, 駅ちか, 管理職募集
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来,在宅,管理医師
訪問診療をメインに、一部外来診療および管理業務をお任せします。
■訪問診療 8~14件程度/日(居宅9割、施設1割)
└同行者:ドライバー、看護師、または事務が必ず同行
└ 高血圧や認知症などの一般的な傷病が主ですが、スキルに応じて癌末期や神経難病等も担当いただきます
■外来 最大2名程度/日(朝夕に各1時間程度実施)
└ 1診制、完全予約制(発熱外来・生活習慣外来)
■管理業務(歓迎要件)
└入職半年後を目処に「診療部長」として診療部全体のマネジメント(課題管理やスタッフ指示など)を想定しています
■オンコール:あり(電話対応のみ・出動なし)
└1stコール:外部委託 └2ndコール:事務長
└当番:常勤医師で1週間交代で担当しますが、電話が来るのは月0~1回程度です
<年収詳細>
週4日:1,600万円~
週5日:2,000万円~2,200万円
・固定残業代(20時間分)を年収に含みます
募集背景
担当エージェントからのメッセージ
★2027年4月入職の希少枠! 新体制を支える中心メンバーの募集です★
◆オンオフのメリハリ抜群! 土日祝休みで残業もほぼなく、18時には退勤可能です
◆オンコール負担極少! 1stコールは外部委託、出動もありません
◆高待遇をお約束! 週5日なら最大2,200万円、管理職へのキャリアアップも目指せます
◆サポート体制充実! 看護師や事務がカルテ入力を補助するため、診療に集中できる環境です
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