更新日: 2026/08/17求人ID: 55068
土日祝休み
当直なし
週4日以下勤務相談可
地域医療に携わる
車通勤可
【島根県×老健施設長】★2027年春入職★週4日相談可｜土日祝休み・当直なし
《エージェントからのメッセージ》
★2027年4月就任の老健施設長・理事長募集。
・週4日勤務や勤務時間の短縮など柔軟な働き方が可能。
・年収1,000万?1,250万円、土日祝休みで当直なし。
・1stコールは看護師＆外部代行で夜間負担が少ない。
・法人管理は事務局が行うため管理医師業務に専念。
・転居費用の相談可＆戸建て7LDKの社宅提供あり。
勤務場所
勤務地
島根県松江市
車通勤
可能
給与
給与
1000万円～1200万円
給与種別
年俸制
昇給
なし
退職金
なし
業務内容
募集科目
専門科問わず
役職
なし
業務内容
病棟管理, その他
業務内容詳細
■老健での利用者の健康管理
■薬剤処方
■外部医療機関受診・検査依頼
■紹介状作成など
※急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。
※外部医療機関の主治医が本来の主治医ですので、処方や状態を維持しながら安定化させ、在宅・他施設へお返しすることが中心です。
■オンコール：あり
└夜間はオンコール対応となります。
└1stコールは看護師が対応します。
└夜間の体制は看護夜勤がないため、外部オンコール代行を使用しております。急変発生時は施設の看護師に連絡が入り、状況確認の上で必要な場合に医師へ上申を行う体制です。
└夜間の緊急対応：月1～2回程度（多くは日中に早期対応することで回避可能です）
└看取り：ほぼなし（年間1件程度）
求人概要
【募集科目】老健施設管理,
【勤務日数】週4.0～5.0日
【勤務時間】8：30～17：30
【給 与】1000万円～1200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 社宅提供, 赴任手当
【おすすめポイント】当直なし, 週４日勤務可, 土日祝休み, 地域医療に携わる, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
病棟管理,管理医師,その他
■老健での利用者の健康管理
■薬剤処方
■外部医療機関受診・検査依頼
■紹介状作成など
※急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。
※外部医療機関の主治医が本来の主治医ですので、処方や状態を維持しながら安定化させ、在宅・他施設へお返しすることが中心です。
■オンコール：あり
└夜間はオンコール対応となります。
└1stコールは看護師が対応します。
└夜間の体制は看護夜勤がないため、外部オンコール代行を使用しております。急変発生時は施設の看護師に連絡が入り、状況確認の上で必要な場合に医師へ上申を行う体制です。
└夜間の緊急対応：月1～2回程度（多くは日中に早期対応することで回避可能です）
└看取り：ほぼなし（年間1件程度）
【勤務日数】週4.0～5.0日
【勤務時間】8：30～17：30
【給 与】1000万円～1200万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
【当 直】なし
【オンコール】あり
【福利厚生】社会保険, 社宅提供, 赴任手当
【おすすめポイント】当直なし, 週４日勤務可, 土日祝休み, 地域医療に携わる, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
～業務内容～
病棟管理,管理医師,その他
■老健での利用者の健康管理
■薬剤処方
■外部医療機関受診・検査依頼
■紹介状作成など
※急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。
※外部医療機関の主治医が本来の主治医ですので、処方や状態を維持しながら安定化させ、在宅・他施設へお返しすることが中心です。
■オンコール：あり
└夜間はオンコール対応となります。
└1stコールは看護師が対応します。
└夜間の体制は看護夜勤がないため、外部オンコール代行を使用しております。急変発生時は施設の看護師に連絡が入り、状況確認の上で必要な場合に医師へ上申を行う体制です。
└夜間の緊急対応：月1～2回程度（多くは日中に早期対応することで回避可能です）
└看取り：ほぼなし（年間1件程度）
勤務時間
8：30～17：30
【休憩】60分
週勤務日数
4.0～5.0
当直
なし
休日
【休日】土曜, 日曜, 祝日
【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
学会参加補助
なし
住宅補助
なし
借り上げ社宅
なし
宿舎提供
なし
転居費用補助
なし
帰省費用補助
なし
施設情報
施設種別
老健
託児所
なし
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