【医師転職事例】将来の開業を見据えクリニックへ！理想の環境に出会えた30代女性医師の転職成功事例

■先生のプロフィール

■ 転職のBefore / After

Q1. 転職を考えたきっかけや背景を教えてください

もともと病棟管理よりも外来診療にやりがいを感じていたことや、当直がなく入院患者様の対応に追われないためQOLを確保できる点などから、クリニック勤務に魅力を感じていました。また、将来的な開業を見据え、外来診療の経験を積むことやクリニック運営のノウハウを学びたいと考え、クリニックへの転職を決意しました。

Q2. 今回の転職で、譲れなかった条件は何ですか？

主治医制や院長が診療を担当されているなど「診療体制がしっかりしていること」、院長先生をはじめ中心となる医師が精神保健指定医や精神科専門医などの資格を取得されていること、そして困ったときの相談体制が整っているかを最優先に考えました。さらに、年収や勤務時間が長くなりすぎないことなど、QOLに関わる条件も重視しました。

Q3. 数ある選択肢の中で、今の職場に決めたポイントは？

まず、MRTのエージェントさんがこちらの希望や優先事項をしっかり整理してくださり、希望に合わない医療機関の紹介がなかったため、スムーズに進めることができました。その上で、各医療機関の特色や院長先生の人柄も詳しく教えていただき、自分に合いそうな職場を提案してもらえました。実際に院長先生とお会いし、「この方のもとで働きたい」と強く思ったことが大きな決め手になりました。

Q4. MRTのサポートを受けてみて、いかがでしたか？

初めての転職で不安ばかりでしたが、大変親身に相談に乗っていただき、希望に合った病院やクリニックをご紹介いただきました。現在無理なく働けているのもエージェントの方のおかげだと感謝しています。転職後も定期的に状況確認の連絡をくださり、大変頼りになる存在です。今後また何かあった際も、同じエージェント担当者にお願いしたいと考えています。

■ 担当エージェントからのコメント

精神保健指定医の取得前というタイミングでの転職であったため、先生が精神科医として成し遂げたいことや、若手のうちに経験しておくべきことなど、ご希望や葛藤・不安をお伺いしながら今後の進むべき道を一緒に整理いたしました。表向きの条件だけでなく、「どのようなマインドで診療に向き合える職場なのか」を特に大切にされていたのが印象的です。

私どもは日頃から多くの医療法人様と接し、経営者の方々が大切にされている想いや方向性を伺っております。そのため、先生のお考えと深く合致する現在の職場をご提案することができました。事前のご相談で方向性が定まっていたため、他の選択肢と比較検討を行いつつ、スムーズに入職へとつながりました。

現在、先生が早くから戦力としてご活躍されているとお聞きし、私自身もこの仕事にやりがいと誇りを感じております。

医師の転職なら「MRT」にお任せください

MRTでは、スポット・定期非常勤だけでなく、常勤（転職）のサポートもプロのコンサルタントが徹底伴走いたします。 「年収を上げたい」「当直をなくしてQOL重視の働き方に変えたい」「専門医を取得したい」など、先生お一人おひとりのライフステージに合わせた最適なキャリアをご提案します。

＜MRT転職サポートの特徴＞
①完全無料
キャリア相談から条件交渉、入職後のアフターケアまで全て無料です

②先生の専門や状況にあわせたエージェントが専任担当に
自由診療に特化したエージェント・ママさん医師に特化したエージェントなど。特化したエージェントだからこそ、最新情報や市場動向を踏まえたサポートが可能です。

③スポットで入職前のお試し勤務
MRTは医師バイトの求人数が業界最大級！気になる医療機関があれば、面接や入職前に、スポットや定期非常勤でお試し勤務をしていただくことも可能です。※希望する医療機関でバイト求人がある場合

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