【医師転職事例】専門性の高い技術習得へ!売上追求から解放され自分らしく働ける環境を選んだ30代男性医師の転職成功事例

目次
■先生のプロフィール
2019年関西の私立医学部を卒業後、東北の研修病院にて初期研修を修了。大阪の大学病院にて泌尿器科医として勤務した後、美容外科へ転科。大手美容外科にて数多くの症例経験を積む。その後、京都市内クリニックの院長を経て、より差別化された専門技術を身につけるため、現在は男性専門クリニックにて管理医師として勤務している。
■ 転職のBefore / After
| 項目 | Before(クリニック) | After(クリニック) |
| 働き方 | 週5日 当直なし |
週5日 当直なし |
| 年収 | 2800万円 | 約2100万円 |
| QOL | 勤務日は非常に忙しく、休日の呼び出し等はなかったものの、高い売上目標の追求があり精神的な負担が大きい環境であった。 | 程よい忙しさの中で、自分のペースでしっかりと手術経験を積めている。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスや職場環境に非常に満足している。 |
| 業務内容 | 皮膚科保険診療と美容外科手術 | 外来・オペ、そのほか管理医師業務 |
Q1. 転職を考えたきっかけや背景を教えてください
一番の理由は、求められる売上目標が非常に高く、達成できない場合の給与減額などのプレッシャーから精神的に厳しい状態が続いていたことです。また、皮膚科の保険診療においても研修やサポート体制がないまま任されることになり、大きな負担を感じていました。
ご紹介いただいた医療機関は、二重埋没法や経結膜脱脂術、脂肪吸引といった手技だけでなく、男性専門クリニックで亀頭下埋没法や長茎術、亀頭ヒアルロン酸などの差別化できる技術を身につけ、より充実した環境で働きたいと考え志望いたしました。
Q2. 今回の転職で、譲れなかった条件は何ですか?
一番重視したのは、安心して働ける環境であることです。スタッフ間でのコミュニケーションの取りやすさや指導・育成環境の充実、休みの取りやすさ、そして安定した給料体系を条件といたしました。
Q3. 数ある選択肢の中で、今の職場に決めたポイントは?
希望する最低限の年収を満たしていたことや、立地の良さに加え、ベテラン医師や非常勤医師から手技を学べる環境と聞いたことがポイントでした。また、売上ノルマがなく精神的に落ち着いて働けそうだと感じました。
さらに、男性性器美容外科は今後伸びる分野であると考えたことや、見学時の看護師様やカウンセラー様の印象が良く、前院長からも環境の良さを聞いていたことが決め手となりました。
Q4. MRTのサポートを受けてみて、いかがでしたか?
非常に良かったです。
希望した面接対策にも丁寧かつ優しく対応していただき、大変心強く感じました。今回は面接から内定まで3ヶ月以上かかり大変な面もありましたが、全国の包茎クリニックや予備となる美容皮膚科の求人まで幅広く探してくださり、担当キャリアアドバイザーの方のご対応が本当に素晴らしかったです。今後も機会があればぜひお願いしたいですし、知人の医師にも紹介したいと思える、大満足のサポートでした。ありがとうございました。
■ 担当エージェントからのコメント
在籍されていた美容皮膚科クリニックでは、売上目標によるプレッシャーなどがあり、診療や施術以外の面でも大きなご負担を抱えていらっしゃいました。また、ご家族が増えられたことで、働き方の改善も見据えた転職活動でございました。
先生は大手美容外科のご出身で、美容皮膚科・美容外科ともに豊富なご経験をお持ちでしたので、その実績を活かしつつ、新たに男性器美容という専門手技を習得できる今回のクリニックをご提案いたしました。今回の転職は、先生のご負担や課題の解決はもちろん、今後の医師キャリアにおいても非常に価値のあるご経験に繋がるお手伝いができたのではないかと感じております。
医師の転職なら「MRT」にお任せください
MRTでは、スポット・定期非常勤だけでなく、常勤(転職)のサポートもプロのコンサルタントが徹底伴走いたします。 「年収を上げたい」「当直をなくしてQOL重視の働き方に変えたい」「専門医を取得したい」など、先生お一人おひとりのライフステージに合わせた最適なキャリアをご提案します。
<MRT転職サポートの特徴>
①完全無料
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