更新日: 2025/10/16
ゆったり勤務
残業なし
車通勤可
学会参加補助あり
住宅補助あり
兵庫県加東市/小児科/1,200万円~2,000万円+各種手当支給あり!福利厚生充実の環境です。
48656
兵庫県加東市
一般病院
8:30~17:15 ※早番遅番なし ※夜間・休日の当直あり
【休憩】60分
5.0~5.0
有
【休日】 土曜, 日曜, 祝日
【休暇】 夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始 6日間(12/29~1/3 ) 有給休暇 採用月により異なる(4月採用の場合は15日、1暦年20日) 夏季休暇 5日間(6月~10月) その他特別休暇あり
小児科
外来, 病棟管理
1200万円~2000万円
【募集科目】小児科
【勤務日数】週5.0日~週5.0日
【勤務時間】8:30~17:15 ※早番遅番なし ※夜間・休日の当直あり
【給 与】1200万円~2000万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始 6日間(12/29~1/3 ) 有給休暇 採用月により異なる(4月採用の場合は15日、1暦年20日) 夏季休暇 5日間(6月~10月) その他特別休暇あり
【当 直】あり
【オンコール】あり
【福利厚生】社宅提供, 退職金, 定年制度, 学会参加補助
【おすすめポイント】学会参加補助あり, ゆったり勤務, 残業少なめ(なし), 住宅補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理
【業務内容備考】
※ノルマなし・ご自身の裁量重視
※当直は1名体制
※救急対応あり(救急車搬送数0~5台/日)
【別途支給】
医師研究手当(経験年数に応じ)60,000~160,000円/月
医師特別診療手当(規程により)
(インセンティブ制度)
入院患者数・手術件数等による加算手当
当直手当27,400円/回(平日)
救急対応
・1,000円/件(輪番日は2,000円/件)
・入院に繋がった場合5,000円/件
赴任手当(複数種あり)
通勤手当
・公共交通機関上限55,000円/月
・車通勤上限31,600円/月
【オンコール】あり(当番制)
※基本的には当直医師が対応します。また事前の引き継ぎがあればオンコールに至らないことも多いです
【福利厚生】
退職金制度
定年65歳(必要と管理者が認める場合は1年ごとの延長で73歳まで勤務可能)
医師住宅(単身者用・世帯用)
育児支援、院内保育所有
学会出席可能(補助年2回、出張扱いで参加可能。交通費・参加費病院負担。発表時は回数制限なし)
車通勤可
【勤務日数】週5.0日~週5.0日
【勤務時間】8:30~17:15 ※早番遅番なし ※夜間・休日の当直あり
【給 与】1200万円~2000万円
【休 日】土曜, 日曜, 祝日
【休 暇】夏季休暇, 年末年始休暇, 年次有給休暇, 年末年始 6日間(12/29~1/3 ) 有給休暇 採用月により異なる(4月採用の場合は15日、1暦年20日) 夏季休暇 5日間(6月~10月) その他特別休暇あり
【当 直】あり
【オンコール】あり
【福利厚生】社宅提供, 退職金, 定年制度, 学会参加補助
【おすすめポイント】学会参加補助あり, ゆったり勤務, 残業少なめ(なし), 住宅補助あり, 車通勤OK
【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙
~業務内容~
外来, 病棟管理
【業務内容備考】
※ノルマなし・ご自身の裁量重視
※当直は1名体制
※救急対応あり(救急車搬送数0~5台/日)
【別途支給】
医師研究手当(経験年数に応じ)60,000~160,000円/月
医師特別診療手当(規程により)
(インセンティブ制度)
入院患者数・手術件数等による加算手当
当直手当27,400円/回(平日)
救急対応
・1,000円/件(輪番日は2,000円/件)
・入院に繋がった場合5,000円/件
赴任手当(複数種あり)
通勤手当
・公共交通機関上限55,000円/月
・車通勤上限31,600円/月
【オンコール】あり(当番制)
※基本的には当直医師が対応します。また事前の引き継ぎがあればオンコールに至らないことも多いです
【福利厚生】
退職金制度
定年65歳(必要と管理者が認める場合は1年ごとの延長で73歳まで勤務可能)
医師住宅(単身者用・世帯用)
育児支援、院内保育所有
学会出席可能(補助年2回、出張扱いで参加可能。交通費・参加費病院負担。発表時は回数制限なし)
車通勤可
体制強化
各種手当支給あり!福利厚生充実の環境です。
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